三菱電機システムサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

三菱電機グループの一員として、三菱電機が生み出す多彩な最先端製品を対象に、 お客様向けのシステムエンジニアリングやアフターサービスを手掛ける当社。 太陽光発電システムなど省エネ分野での需要も高まり続けるなか、 今後のさらなる事業拡大と組織強化を目的とし、新メンバーを増員募集いたします。

空調・電気設備を中心とする建築設備の設計・施工管理業務
具体的な仕事内容
三菱電機グループ全体から依頼を受け、全国の新築・既存案件を担当します。
ゼネコンからの受注もあれば施主との直接取引などもあります。
当社では設計・工事・保守（メンテナンス）・アフターサービスまで一貫して行っており、
経験により顧客折衝や工事会社への技術指導・管理までをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
■発注者や関連技術部署との打ち合わせ
■設備設計、施工管理
■工事計画の立案／施工協力業者との調整、現場管理
■予算・スケジュール等の管理　ほか
※担当する仕事の範囲は、案件によって異なります。

電気設備の設計・施工管理実務経験者／要普通自動車免許（AT限定可）
【必須条件】下記のいずれかの資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事士（第1種）
■管工事施工管理技士（1級・2級）

【こんな方を歓迎します】
○周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
○顧客との直接折衝の経験をお持ちの方
○大規模プロジェクトへの挑戦意欲をお持ちの方
○自分の技術・知識・経験をさらに高めたい方

東京・仙台・名古屋・福井・福岡

【商品システム営業部】
　〒154-0001 東京都世田谷区池尻3-10-3

【北日本支社】
　〒984-0042 仙台市若林区大和町2-18-23

【中部支社】
　〒461-8675 名古屋市東区矢田南5-1-14

【北陸支店（福井SS）】
　〒918-8231 福井県福井市問屋町1-19

【九州支社】
　〒812-0007 福岡市博多区東比恵3-12-16

9:00～17:30 (所定労働時間7時間45分)

正社員
試用期間2ヶ月

月給25万円～35万円
※経験・能力等十分考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
【予定年収】400万円～650万円

昇給年1回
賞与年2回
通勤費全額支給
社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災）
残業手当
家族手当
住宅手当
出張手当
資格取得支援制度
退職金制度
契約保養所有（全国各地）
親睦会
生涯セミナー（30～60歳の各年代）
財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
共済会制度
社員持株制度
住宅資金融資制度

＜休日・休暇＞
週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
結婚休暇 ほか
※年間休日126日

階層別教育／新入社員教育、中堅社員教育など、各キャリアに応じた教育研修

職能別教育／新入社員共通技術講座、基礎技術（製品）講座、レベルアップ研修、製品別要員研修、
サービスリーダー研修、システム技術研修、パソコン研修　など