株式会社キャリアテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キャリアテックの過去求人・中途採用情報
株式会社キャリアテックの 募集が終了した求人
ネットワークエンジニア
- 正社員
- 契約社員
2000年の設立以来、事業の柱である 「フィールドサービス業務」「常駐サポート業務」「システム保守業務」 の三事業を中心に、質の高いサービスを提供し、 お客様とともに成長してきたキャリアテック。 今回は事業拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集いたします。
ネットワークエンジニアとして、フィールドサービスや常駐サポート、システム保守等を担当していただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
下記のいずれかの業務を担当していただきます。
≪フィールドサービス≫
■導入サポート
個人ユーザーから企業まで規模を問わず、PC/Server/ネットワーク機器などの導入におけるサポートや
プランニングをご提供いたします。
・導入におけるプランニング(スケジュール作成/管理/アセット情報の作成と運用の提案)
・全国の拠点、PC、LANプリンター、PCサーバー、ルーターの導入(サポート業務、エンドユーザー様への導入打ち合わせ、
レイアウト/入館申請/空き箱回収/設定情報の収集などのアドバイス及びヒアリング)
・ユーザー様向けの資料提供(完成図書、トラブル対応マニュアルの作成、提供導入手順書、チェックシートの作成)
■現地調整
コンピュータ現地調整・キッティング・ラックサーバー導入
・OSセットアップ(Windows系、UNIX 、Macintosh)
・アプリケーション設定、ネットワーク設定
・周辺機器設定、ネットワーク機器現地調整
・ルーター/モデム導入、設定、設計補助
・LAN/電源工事(UTP、光ケーブル等)
・無線LAN導入(オフィス内、長距離通信)
・Webカメラ導入
■移設業務
事務所の移転や新設、フロアレイアウト変更などに伴うパソコンやプリンター/サーバーなどの
解体・梱包 ・運搬・組立・動作確認を行います。
・大規模なオフィス移転、設定変更
・ラックマウント型サーバー 一式の移転
・現地作業員コントロール
≪常駐サポート≫
■お客様先のシステム部門に常駐し、ヘルプデスクス業務
・サーバー運用管理、トラブル対応 、システム提案
・クライアントサポート、ハードウェア修理、OS/アプリケーション障害対応
・ネットワーク構築、運用管理
≪システム保守≫
■遠隔リモートによるソフトウェアサポートや、オンサイト保守
(ソフトウェア対応)
・トラブル対応、障害報告書作成、ユーザー対応、各種設定・操作説明、リモートソフトによる契約サポートの提供
(ハードウェア対応)
・障害の切り分け、メーカーコール、修理の立会、障害報告
(定期保守)
・点検サポート、消耗品の販売
ネットワークを中心としたIT関連知識をお持ちの方 ※未経験者歓迎!
【歓迎する経験・スキル】
■ネットワークエンジニアの経験をお持ちの方
■ヘルプデスクの経験をお持ちの方
■何らかの開発・設計経験をお持ちの方
【こんな方、歓迎します!】
■柔軟な姿勢で仕事に取り組める方
■常に前向きで向上心をお持ちの方
本社、もしくは関東近郊
※その他、全国各地で出張作業があります。
【アクセス】
本社/都営新宿線「菊川駅」A2出口より徒歩2分
9:00~18:00 (シフト勤務・夜勤有り)
正社員/契約社員
契約社員の場合 契約期間1年(更新あり)
※社員登用制度があります。
月給20万円以上
※経験、能力、やる気を考慮の上、面談を行い決定します。
■賞与
■賞与年1回(2月) ※契約社員には適用されません。
■昇給
■給与改定年1回
■賞与年1回(2月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■健保(関東ITソフトウェア健保組合加入)
■退職金制度 ※契約社員には適用されません。
その他
<休日・休暇>
■週休2日制、祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇 ※契約社員には適用されません。
■特別休暇 ※契約社員には適用されません。