株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの過去求人・中途採用情報

クライアントのニーズに適したIT戦略を支援するPro-SPIRE。 「ソリューション事業」、「組込・制御システム開発事業」、 「SIサービス事業」という三本の事業を柱とした多角的な展開を行い、 20年以上に渡り成長を続けています。 今回は、BI、DWH、CRMなどデータの分析・活用による 企業の活動支援を行う「ソリューション事業」での募集。 「ビッグデータ」というキーワードがメジャーなものとなりつつあるように、 今後の大きな成長が期待できる舞台です。

クライアントの課題解決に向けたデータの分析・活用など
具体的な仕事内容
【具体的には】
BI（ビジネスインテリジェンス）ツールを活用した企業の意思決定をサポートする情報システムや、
経営に役立つ情報を迅速に引き出すDWH（データウェアハウス）、
顧客情報の活用を促進するCRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）の
構築をご担当いただきます。

ドメイン分析等の上流工程から運用・マネジメントまで、
一貫体制によりトータルコストを削減し、
クライアントのビジネスプロセス再構築するソリューションの提供を実現します。

要件定義、基本設計といった上流から担当しながらも、
ときには新しいシステムの提案活動を行うこともあります。

【配属部署について】
現在、「ビジネスユニット(BU)制度」を取り入れており、1ユニット7～8名のメンバーで構成。
配属に関してはシステム開発ソリューション部門になる予定です。

【キャリアパス】
ユニットのリーダー候補として、メンバーの取りまとめや育成等、
マネジメントスキル・コーチングスキルを身につけることが可能です。
現在、オープン･WEB系･汎用系システム開発事業、ソリューション事業も
当社のコア事業となっていますので、将来的にあなたの経験･能力･ご希望に
応じたキャリアアップやキャリアチェンジが可能です。

RDB／SQL、DWHやDBを使用した開発経験を1年以上のお持ちの方
【以下のような方を歓迎いたします】
■BI・ETLツールを使用した開発経験をお持ちの方
■RDB／SQL、DWH構築経験をお持ちの方
■コミュニケーション能力をお持ちの方

【本社】東京都大田区大森北1-6-8 KDX大森ビル7F

専門業務型裁量労働制
（1日の所定労働時間7時間30分）

正社員

年俸400万～600万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

■賞与
■賞与年2回

■昇給
■昇給年1回
■社員の年収例
【年収例】
30歳:入社3年目/450万円
35歳:入社5年目/550万円

■交通費全額支給
■社会保険完備
■厚生年金基金
■団体生命保険
■退職金・表彰・教育援助・育児介護休職制度
■社員旅行
■関東ITソフトウエア健康保険組合
■借上社宅制度
■各種研修制度
■社員会

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔
■特別休暇