KLab株式会社の過去求人・中途採用情報

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KLab株式会社の募集が終了した求人

ソーシャルゲームディレクター

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社は2011年9月に東京証券取引所マザーズに上場しました。（2012年5月に東証一部へ市場変更となりました。）これを機に今後、優秀な人材をさらに増やして開発に力を入れ、欧米・アジアなど海外向けの開発を積極的に進めていく考えです。それに伴って、ソーシャルゲームの企画・運営・管理を担うソーシャルゲームディレクターを募集します。

仕事内容

ソーシャルゲームの企画や運営・管理など
具体的な仕事内容
【具体的には】
mixi、モバゲータウン、GREEなどのプラットフォーム向け、
そしてAppStore、Android Market向けソーシャルゲームの
新規企画業務、運用業務をお任せします。

◎ソーシャルゲームの運用業務やプランニング業務
◎ソーシャルゲーム内のイベント案や新企画
◎ページ作成
◎市場調査、分析、データ作成
◎テストプレイ
◎ユーザーサポート（問い合わせ対応など）

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】論理的な分析が可能な方
【歓迎する経験など】
◎プロジェクトを管理した経験
◎Webサービスのディレクション経験
◎Webサービスのプランニング経験
※以上のいずれかの経験をお持ちの方
◎PowerPoint、Excelの基本的なスキルをお持ちの方
◎ソーシャルアプリが好きな方

【求める人物像】
◎多くの人に使われ、楽しんでもらえるサービスを手がけたい方
◎スマートフォン、SNSなどに関心が高く、情報収集をしている方
◎ユーザーが何を求めているかを考えることができる方
◎PDCAサイクルで物事を考え、動かせる方

※業界未経験者でも「自分ならこういうソーシャルゲームを作りたい」
という具体的イメージを持っている方を歓迎します

勤務地

本社／東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー
大阪事業所／大阪府大阪市北区中之島4-3-25　フジヒサFJビル7F
福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27　九勧博多駅前ビル3F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
＜本社＞
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩1分未満（直結）
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩7分

＜大阪事業所＞
京阪中之島線「中之島駅」より徒歩5分
阪神本線「福島駅」より徒歩7分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分

＜福岡事業所＞
JR「博多駅」より徒歩4分

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間 8時間、休憩60分）
※職務レベルにより裁量労働制あり（みなし労働時間 1日8時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

年俸制374万～1500万円
※経験・能力を考慮した上で、決定します。
※年俸の14分の1を月々支給。残りの2カ月分は賞与として支給します。

■賞与
賞与年2回（年俸に含む）

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
【年収例】
1000万円／入社5年目
600万円／入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
◎交通費全額支給
◎どぶろく制度
◎スマートフォン購入補助金制度
※新規・買い替えによるスマートフォン端末購入時に、購入代金の60％（上限4万円）を
会社が負担する制度。名義は個人名義。
◎パケ代・コンテンツ代補助金制度
※毎月発生するパケット通信料・コンテンツ利用料などに対し、補助金として一律5000円を支給。
◎親睦会に関する補助金制度（飲み会補助金）
◎サークル活動（ゴルフ、ダーツ、釣り、テニス、Flash、野球、英語、写真など）
◎保養所・スポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◎メンタルヘルスケア・カウンセリング
◎Dr.KLab（産業医）
◎休職制度（傷病・出産・育児など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
長期勤務休暇
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日120日

社員が最大限の能力を発揮できる環境

◎成長を応援する制度で社員の活躍をバックアップ

当社は「技術者に最大限の能力を発揮して欲しい。
そして“成長していくこと”を実感して欲しい」と本気で思っています。
そのための環境を作ることは会社の仕事の一つだと考えています。

募集要項ページでご紹介した「どぶろく制度」のほかにも、
ユニークなものとして「スマートフォン購入／パケ代・コンテンツ代補助金制度」があります。
これは、全社員に最新機種に触れて欲しいという思いから設けたもので、
スマートフォン購入時に購入代金を会社が負担し、毎月発生する
パケット通信料・コンテンツ利用料などに対して補助金を支給する制度です。
また、社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する「サークル活動支援金」もあり、
ゴルフ、ダーツ、釣り、テニス、Flash、野球、英語、写真といった
さまざまなサークルが活発に活動しています。