株式会社クラブネッツの過去求人・中途採用情報

2004年の設立以来、業界に先駆けた取り組みで確かな成長を遂げる当社。 現在までにユーザーの利便性の向上や地域活性をテーマに、多くの価値を提供してきました。 もちろん、私たちは現状にとどまるつもりはありません。 今回さらなる成長を目指し、増員募集を開始します。

全国の企業、店舗の販促活動を支援　※モバイル販促またはポイントカードに関わります。
具体的な仕事内容
モバイル販促、ポイントカード、いずれの事業に関わる場合も、地域密着の企業や代理店などと提携。
独自のサービスを提供し、集客、売上アップにつなげていきます。

≪具体的には≫
■モバイル販促サービス
携帯電話やスマートフォンを用いた販促支援サービス。
メール配信やモバイルサイト構築、SEO・MEO対策などを提供します。
携帯電話やスマートフォンにお得な情報を配信し、生活に身近なツールを
さらに便利で利用できるツールに変化させます。

■ポイントサービス
加盟店であれば全国どこでもポイントが貯まる共通ポイントカード。
Tポイントカードを想像するとわかりやすいと思いますが、当社のカードは業界を先駆けて作られました。
大きな特徴は地域に強いことと、ポイントを現金に換えられること。
あなたも知らず知らずに使っているかもしれません。

≪働き方≫
■法人営業（直販）
大手チェーン店から中小企業、個人商店などを対象に自社サービスを提案していただきます。
お客様のニーズを的確にとらえ、集客や売上向上につながるサービスを提供してください。
また、新サービスのテストマーケティングなども手がけていただきます。

■アライアンス営業
提携先企業（代理店）の開拓を行っていただきます。
特に地方展開においては、広告会社はもちろん、地域情報誌発行会社、地域新聞社、
印刷会社、地域大手チェーン店など優良企業に対し、事業提携を呼びかけます。
代理店は当社商材の販売を行っていただきますが、
新サービスを当社がOEMで手がけることも少なくありません。
お客様にとってのメリットを追求し、提案していただければと思います。

■推進営業
代理店の収益向上などをバックアップします。
共に事業を発展させるため、営業戦略や戦術の立案から研修、営業の同行までを行います。
当社で培ったノウハウを提供し、事業の発展を共に目指してください。

高卒以上　仕事に対し真摯に前向きに取り組める方　≪未経験・第二新卒歓迎≫
～以下に当てはまる方はぜひご応募ください！～
◎自分自身を成長させ、会社も自らの手で成長させたい。
◎より多くのことを経験したい。
◎気の合う仲間に囲まれ、切磋琢磨していきたい。
◎地方再生に尽力するなど、社会に貢献したい。
◎物事は最後までやり遂げることができる。
◎積極的に行動を起していくことができる。

≪活かせる経験≫
○法人営業の経験
○無形商材を扱った経験
○広告や販促などに携わった経験

東京または大阪
※勤務地は、希望を考慮します。U・Iターン歓迎。

■東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
■大阪支社／大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3 ビル3F
【アクセス】
■東京本社／各線「渋谷駅」新南口出口すぐ、その他出口からは徒歩4分
■大阪支社／地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分またはJR東海道本線「新大阪駅」より徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間）

正社員

年俸350万～700万円（月々12分の1を支給）＋達成賞与
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。

■賞与
達成賞与（年俸×支給率）

※支給率は売上目標の達成率に応じて決定
100％以上110％未満…5％
110％以上120％未満…7％
120％以上130％未満…12％
130％以上…15％

■昇給
給与改定年1回（8月）
■社員の年収例
27歳（入社2年目）／年収500万円（月額41万6600円＋達成賞与）
30歳（入社2年目）／年収700万円（月額58万3300円＋達成賞与）

交通費支給（月4万円まで）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
出張手当
役職手当
誕生日制度（両親や配偶者の誕生日に社長よりプレゼントが贈られます）
ストックオプション制度
健康管理制度（インフルエンザの予防等会社負担で健康管理）
社外研修制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日※2カ月に1回前後、土曜出社あり）
夏季休暇（3日）
冬季休暇（6日）
有給休暇
慶弔休暇

■年間休日120日以上