コープデリ生活協同組合連合会の過去求人・中途採用情報

現在、さまざまな形で食の安全性が問われている中、 コープ（生協）を必要としている人が次第に増えている状態です。 よりきめ細かいサービスを消費者、組合員に提供するため、 また組合員の要望を事業に反映させるために、このたび人材を募集します。

消費者、組合員に食や日用品の面から「安全」を提供する仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には】
コープデリ宅配地域担当の主な仕事は、組合員さんの自宅などへ商品を届けること。
1.5トンのトラックで決められたエリアを1日45カ所前後回ります（地域によって増減します）。
組合員さんが注文した商品を届け、さらに翌週の注文をお預かりしたり、
商品に関する組合員さんからの質問・提案を事業所に持ち帰ることも大切な役割です。
さらに、生協をより多くの人に知っていただくため、各家庭を回るなどの営業活動も行います。

【なぜ、コープデリ宅配地域担当なのか】
生協にはさまざまな仕事があります。
組合員さんへお届けする商品の仕入れや、カタログの作成、人事や教育指導…。
しかし、入職された方はまず、コープデリ宅配地域担当からスタートです。
それは、組合員さんがどんな顔で商品を受け取るのか、提供した商品にどんな質問をするのかなど、
組合員さんの目線に立つことが何よりも大切だと感じているからです。
逆に言うと、入職後はさまざまな可能性が広がっているのです！

【ある1日の流れ】
●9:00
朝礼。食品の安全性などのレクチャーを受けたり、業務連絡があります。
●9:40
お届けする商品をチェックし、組合員さんのもとへいざ出発！
●12:30
昼食の時間。午後の配達に備えます。
●17:00
配達終了。配達中や配達終了後の営業活動も重要な仕事です。

【仕事のやりがい】
現場で活躍する職員が口を揃えて言うのは、
「やっぱり組合員さんの笑顔を見たり、ありがとうと言っていただいた時ですよね！」
生活協同組合は非営利組織です。「企業」の売上が第一ではなく、
組合員さんに利益を還元したり、より安く安全で良い商品を届けることを目的にしています。
自分のペースで責任のある仕事ができるから、毎日が充実します。

【高卒以上／35歳迄】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※U・Ｉターン、既卒・第二新卒も歓迎
※必須条件は普通免許を持っていること。
主な仕事は配達業務になりますから運転免許は必要です。
運転していただくのは1.5トンのトラックだから普通免許で大丈夫！
さらにAT限定でもOKです。
OJTにて、先輩職員の同乗により、約1カ月間の運転訓練あり。

【歓迎される方】
■人と明るい態度で接することができる方
■分からないことは正直に聞くことができる方
■食や日用品などの「安全」に興味がある方
■誰かが喜んでいることを自分のやりがいに感じることができる方
■周囲の人から学ぶ姿勢を持ち続けることができる方

≪以下の理由により年齢制限を行っております≫
※例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

千葉県内と埼玉県内のコープデリ宅配センター
（千葉県内に25拠点、埼玉県内に19拠点あり※以下参照）

■千葉拠点／千葉市・市原市・茂原市・君津市・鴨川市・館山市・佐倉市・成田市・八街市
　　　　　山武市・香取市・市川市・船橋市・八千代市・白井市・柏市・松戸市
■埼玉拠点／さいたま市・北本市・久喜市・入間市・所沢市・鶴ヶ島市・川越市・川口市・草加市
　　　　　朝霞市・熊谷市・秩父市・東松山市・杉戸町・松伏町・美里町

※原則として、自宅から90分以内で通勤可能な事業所に勤務していただきます。
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤は原則としてありません。

1カ月単位の変形労働時間制
※週間所定労働時間38時間45分（一日当7時間45分）

【シフト例】
9：00～17：45
11：00～19：45
12：30～21：15

正社員
試用期間6カ月

月給16万5000円以上
※年齢により異なる

【給与例】
月給16万5000円（さいたまコープ）・月給17万9000円（ちばコープ）（高卒初任給18歳）
月給17万3400円（さいたまコープ）・月給18万7400円（ちばコープ）（短専卒初任給20歳）
月給20万円（大卒初任給22歳）
月給22万9400円（30歳初任給）

※別途手当支給（家族・残業・深夜・休日出勤手当）

■賞与
賞与年2回（夏・冬）

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
年収680万円／40歳／勤続18年･センター長／固定給44万円＋賞与3.5カ月＋諸手当（2011年度実績）

交通費、家族手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当
社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、貸付金制度、資格取得バックアップ制度
保養施設、レジャー施設、スポーツ施設、定期健康診断、採用時健診、生活習慣病健診

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(基本土・日休み)、夏季・冬季休日 ※年間休日：114日
有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・出産・看護・生理・つわり等）
育児・介護休職・時短

■設立…1949年
■代表者…理事長　田井修司
■従業員数…1005名（パート・アルバイト2718名）　2011年3月現在
■資本金…201億円（組合員出資金）　2011年3月現在
■平均年齢…41.2歳（男41.4歳／女40.5歳）
■本社所在地…〒264-0029　千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30
■事業内容…組合員に対する食品・日用品の供給（店舗・コープデリ宅配・カタログによる）
■URL…　http://chiba.coopnet.or.jp/

■設立…1970年
■代表者…理事長　佐藤利昭
■従業員数…976名（パート・アルバイト4377名）　2011年3月現在
■資本金…235億円（組合員出資金）　2011年3月現在
■平均年齢…38.9歳（男39.7歳／女35.2歳）
■本社所在地…〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5
■事業内容…組合員に対する食品・日用品の供給（店舗・コープデリ宅配・カタログによる）
■URL…　http://saitama.coopnet.or.jp/