まいばすけっと株式会社の過去求人・中途採用情報

社会の都市人口の増加や高齢化に合せて、 イオンリテール株式会社が注力事業として展開していた「まいばすけっと事業」。 今後さらに発展を目指すべく2012年1月に分社化し、当社が誕生いたしました。 大都市に特化した“都市型小型スーパーマーケット”は、 多くのお客さまに好評をいただき、成長への手ごたえは十分に感じています。 そこで、東京・川崎・横浜で展開中の既存店約260店舗（2012年3月現在）に加え、 積極的に新規出店を行い、2013年度末までに600店舗への拡大を目指します。 そこで、今回創業メンバーとして当社とともに成長していただける新たな仲間を募ることとなりました。

都市型小型スーパーマーケット“まいばすけっと”の店舗運営に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な業務は…】
○お客さまへの接客・販売業務
○手順書を活用しての店舗運営業務
○売上・収益・など店舗P／L管理
○パート・アルバイトスタッフのシフト管理
○スタッフマネジメント
○全店舗マネージャー参加の「店長会議」への出席　他

はじめは既存店舗にて接客・販売業務からスタートします。
まいばすけっとの店舗システムに慣れた後は、売上やコスト管理、
パート・アルバイトスタッフのマネジメントなどに取り組んでいきましょう。

【コミュニケーションがマネジメントの第1歩】
基本的な店舗運営の方法は、分かりやすい手順書（マニュアル）がありますので、
未経験の方もご安心を。とはいえ、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりや、
どんな商品をイチオシにするのかなど、あなたらしいアイデアを発揮できる業務もたくさんあります。

そこで大切なのが、主婦（夫）の方が中心のスタッフとのコミュニケーション。
お客さまにも一番近い存在ですから、生鮮や家庭料理の知識、居心地のいいお店の特徴など、
学べることも様々ありますし、日々の触れ合いを通してスタッフの結束も高まっていきます。
地域に愛されるお店づくりを通して、マネジメント力やニーズを掴む力を身につけていきましょう！

【店舗マネージャーはゴールではありません！】
▼サブマネージャー
▼店舗マネージャー（1店舗の経営および新店の立ち上げ）
▼スーパーインテンデント（2店舗の経営）
▼エリアマネージャー（10店舗前後の統括）
▼ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10名前後を統括し、100店舗強を管轄）

最短入社半年で店舗マネージャーに昇格可能など、
活躍に応じて、スピーディに成長できる環境があります。
重要なポストもどんどん増えている状況ですから、
マネジメント力を高め、着実にステップアップして、
将来はコアメンバーとしてぜひご活躍ください！

【専門・短大卒以上】　新しい知識・スキルを積極的に吸収できる方　※未経験・第二新卒者、歓迎です！
【こんな方を求めています！】
○自分にまだない知識を自発的に学べる、成長に前向きな方
○様々な人とのコミュニケーションを楽しめる方
○「将来こうなりたい」といった目標をお持ちの方
○自身の可能性を追求できる環境で、キャリアアップしていきたい方
※2012年度既卒者の方も、ぜひ積極的にご応募ください！

【こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します】
◎小売・販売業界の経験をお持ちの方
◎業界を問わずマネジメント経験のある方

今回の採用では、基本的に経験は問いません。
私たちの業態は、業界でも全く新しいチャレンジです。
だからこそ、重視したいのは、“これまで”よりも“これから”の成長への前向きな姿勢。
会社とともに成長の道を歩み、将来はコア人材へとキャリアアップしていただける方と
出会いたいと考えています。

東京都および神奈川県内（川崎・横浜）のいずれかの店舗での勤務となります。
※今後、店舗数拡大に応じて勤務エリアが、首都圏（関東エリア）の大都市に広がる可能性があります。
※エリア内にて、転居を伴う転勤の場合あり
※U・Iターンご希望の方も歓迎です。

7：00～24：00の間で実働8時間
※変形労働時間制：月間160時間程度
※会社指定の曜日・時間帯での勤務となります。
★まいばすけっとの店舗は24時間営業ではなく、遅くとも24：00までとなります。

正社員

月給21万6000円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
賞与年2回（7月、12月）

■昇給
昇給年1回(3月)
■社員の年収例
店長（入社3年目）／380万円（月給23万円）
エリアマネージャー（入社5年目）／440万円（月給27万円）
ゾーンマネージャー（入社10年目）／770万円（月給42万円）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給

【手当】
■住宅手当
■家族手当
■地域手当
■単身赴任手当
■出張手当

【制度】
■総合共済会制度
■健康保険組合制度
■企業年金基金制度
■団体生命保険制度
■社員持株会制度
■育児支援制度
■財形貯蓄制度
■買物割引制度
■資格取得支援制度
■社宅、住宅助成金制度
■制服貸与

★コア人材の選抜・育成制度「イオンビジネススクール」など、
　イオングループが主催する様々な教育制度の受講も可能です！
　内容は“グローバルコース”“マーケティングコース”“経営者研修”など様々。
　専門性を高め、キャリアアップを目指していきたい方は
　ぜひチャレンジしてください！

＜休日・休暇＞
■月8～10日
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120～125日程度

★年に20日間の長期休暇制度あり
…業務スケジュールに合せて、10日間＋10日間や10日間＋5日間＋5日間など、
　様々なパターンで長期休暇が取得可能です！