栄光商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
栄光商事株式会社の過去求人・中途採用情報
栄光商事株式会社の 募集が終了した求人
海外デニムブランド(BIG STAR、MET、DR DENIM、PICCADILLY)のプレス担当
- 正社員
- 転勤なし
日常のさまざなまなシーンで、きれいに着こなしていただける、新しい世界ブランドのジーンズを、 より多方面にご紹介していくために、新しい力を募集します。
当社が展開しているすべてのブランドにおける、プレス業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■リースへの対応
・リストの作成・管理(どの媒体にいつ掲載されるか など)
・サンプルの手配・管理
・リース後の効果測定
■各媒体を回っての宣伝活動
■雑誌等のタイアップ企画の取りまとめ
■リリースニュースの作成・発信
■DM・メールの作成・発送
■ルックブックの作成
■スタイリスト向け資料の作成
■営業用資料の作成
■展示会用販促品の作成
■外部プレス(ブランドによっては外部のプレスに委託)とのコミュニケーション
■Twitter、Facebookなど新しいメディアを利用したブランドの紹介 など
◆◇◆主な展開ブランド◆◇◆
■BIG STAR
1974年にスタートした、本格LAデニムブランド。
アメリカで最高の質を誇るデニム工場 KOOS MANUFACTURING INC.にて、デザイン・縫製・加工の製造プロセスを一貫して行い、
高いクオリティとリアルプライスを実現している。
■MET
女性らしい繊細さとエッジのある洗練された華やかさが共存するイタリア発のブランド。
上品な艶感を演出するカジュアルテイストのアイテムが多く揃う。
■DR DENIM
2004年、スウェーデンで誕生。スカンジナビアン独特のファッションセンスとアイデアが盛り込まれたコレクションは、
発表と同時に、世界各国の有名セレクトショップから絶大な注目を集めた。
■PICCADILLY
1977年パリ生まれ。独自のストレッチ素材“ELASTISS”を使用したカラージーンズのブランドとしてヨーロッパで人気に。
2012年、SPRING・SUMMERコレクショから新生PICCADILLYがデビュー。
PICCADILLYならではのカラーパンツを中心に、パリジェンヌのようなフレンチカジュアルスタイルを提案している。
ファッション関連業界で2年以上のプレス経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
■Illustrator、Photoshopの基本的スキルがある方
■Twitter、Facebook等を利用して情報発信ができる方
■英語力(ビジネス・メールのやりとりができる程度)があればなお可
■スタイリスト、編集者、ライターなどとつながりをお持ちの方
【こんな方は活躍できます】
■洋服が好きな方
■流行に敏感な方
■コミュニケーション能力(対人折衝能力、プレゼンスキルなど)が高い方
■細やかな配慮をもって仕事にあたれる方
■自ら積極的に行動できる方
本社/東京都渋谷区渋谷4-2-12 渋谷4丁目ビル 2F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩13分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分
9:30~18:15(所定労働時間 7.75時間、休憩 60分)
正社員
試用期間 1~3カ月
月給25万円以上
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(8月)
■社員の年収例
年収380万円/入社3年目/月給27万円
■交通費支給(上限4万円/月)
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■社員割引制度
■退職金制度(正社員のみ)
■育児短時間勤務制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
【年間休日 120日以上】