株式会社高島屋の過去求人・中途採用情報

江戸時代から続く歴史ある百貨店「髙島屋」を新たなステージに押し上げ、 世の中に求められている高い価値を提供するため、営業力の強化を図ります。 経営理念は“いつも、人から。” ──お客さまの声と皆さんのアイデアを、よりよい店づくりに反映していただきます。

百貨店総合職（販売職、営業職、販売促進、宣伝、セールスマネージャー、バイヤー、営業企画など）
具体的な仕事内容
百貨店内におけるお客さまとの接客販売、催事運営・管理などをスタート地点とし、
さまざまな業務を通じて成長していただきます。
その後は、商品の仕入れを担当するバイヤー、営業政策を立案する営業企画、
広報、人事、総務といったバックオフィス業務など、幅広いキャリアパスを描くことができます。

■□■　営業力強化、人材育成など、すべての企業活動の原点は『お客さま第一主義』。　■□■

髙島屋はすべての施策について、お客さま目線の発想がもっとも大切だと考えています。
お客さまの生の声を商品の品揃え、サービスメニュー、店舗空間などに活かすと同時に、
率直な感性と数値データなど“お客さまの無言の声”に耳を傾けて、他社との差別化を図ってまいります。

新卒も中途採用も、入社後にまず販売職もしくは営業職に従事していただくのは、
お客さま一人ひとりに対して誠実に向き合っていただき、髙島屋を知ってもらうためです。
自身の消費者目線を忘れずに、真摯な姿勢でお客さまの期待に応えてください。

【大卒以上】◎社会人経験3年以上　◎自身のスキル向上に高い意欲をお持ちの方（ポテンシャル採用）
【こんな方を歓迎します！】
◎自ら考え、行動に移せる方
◎常識にとらわれない自由な発想を持つ方
◎意見・立場の多様性を受け入れ、リーダーシップを発揮できる方
◎常に自身の成長を目指している方

髙島屋は、新しい百貨店像を作っていこうと考えています。
そのため新たなメンバーとなる方には、常識にとらわれることなく、
新たな発想力で物事を考えていただくことを期待しています。
変革・改革していく推進力のある方、柔軟な発想ができる方に、多くお会いしたいと思います。

髙島屋各店舗
■東京店（東京都中央区日本橋2-4-1）
■新宿店（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2）
■横浜店（神奈川県横浜市西区南幸1-6-31)
※海外店舗へ転勤していただく可能性があります。U・Iターン歓迎。

＜早番＞　9:50～18:55
＜遅番＞　11:05～20:10
所定労働時間 7時間45分、休憩 80分が基本形です。

正社員
試用期間：1年（待遇・給料は変わりません）

月給25万～40万円

■賞与
■2回（6月、12月）

■昇給
■1回（4月）
■社員の年収例
【予定年収】350万円～700万円（別途、残業手当有り）
※会社規定および前職考慮によって決定させていただきます。

■交通費支給
■社会保険完備
■育児休職制度
■育児勤務制度
■出産休暇
■社員再雇用制度
■介護休職制度
■介護勤務制度
■研修制度（※）　など
※150のコースから構成されている「高島屋商い塾」を中心に、
　スキルアッププログラム、キャリアアッププログラム、パーソナルプログラムなど、各種研修制度がございます。

＜休日・休暇＞
■4週8休制（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日日数：122日

直接人事と話せるチャンス！ぜひご参加ください。

【開催日時】
　2012年6月29日（金） 13：00～20：00
　2012年6月30日（土） 12：00～19：00
【開催場所】
　有楽町/東京国際フォーラム展示ホール（1）（2）　※ホール全面での開催となります