プルデンシャル生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員で、 設立以来、順調に業績を伸ばし続けている当社。 支社経営の強化を図るため、オフィス・マネージャーの採用を行います。 支社で働く多くのスタッフが最高のサービスを提供できるように多岐にわたる業務を手がけていただきます。 ■□■ DODA転職フェアに出展します ■□■ 【開催日時】2012年6月29日（金）13:00～20:00 　　　　　　　　　 　　 6月30日 (土) 12:00～19:00 【開催場所】有楽町/東京国際フォーラム ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合がございます。あらかじめご了承ください

支社における経営サポートやライフプランナー(R)（生命保険の営業職）へのサポート業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
■支社における経営・牽制機能・事務統括
■アドミニストレーター(事務、人事管理)
■コミュニケーター(支社間の情報提供、調整)
■トレーナー(人材開発、業務研修)
■サポーター(営業部隊のサポート)
■コンプライアンスプロモーター(遵法推進)

上記のように、支社における経営サポート、コンプライアンス推進、監査、個人情報保護管理、
営業支援策の企画・実行、支社内勤社員の人事・業務管理、ライフプランナー(R)へのサポートなどを手がけます。
全国の支社にて、支社長や営業所長等各マネージャーと連携しての支社運営、
内勤業務担当のフィールドサービススタッフ（FSS）の方のマネジメントなど多岐に渡ります。
※「ライフプランナー(R)」は、ザ・プルデンシャル・インシュアランス・カンパニー・オブ・アメリカの登録商標です。

【支社について】
支社長の下にライフプランナー(R)をまとめる「営業所長」と、
フィールドサービススタッフ（FSS）をまとめる「オフィス・マネージャー」が配置されています。
平均的な支社の規模は、ライフプランナー(R)が40名程度で、営業所長が3～4名程度、
FSSが1～2名程度在籍しています。

【入社から配属までの流れ】
業界未経験の方でもじっくりと学べるように研修制度を充実させています。
▼入社～約2カ月　／　ライフプランナー(R)制度の研修
▼3～4カ月　／　OJT：支社でFSS業務研修
▼5～8カ月　／　OJT：支社でオフィス・マネージャー業務研修
▼オフィス・マネージャー就任試験実施後、配属・実務開始

【教育研修】
以下のような研修を行い、オフィス・マネージャーとしての知識・能力の向上を図っています。
オフィス・マネージャー同士、横のつながりも深いので、支社を越えて相談しあうことも多々あります。
■コンプライアンストレーニング
■スキルトレーニング
■オフィス・マネージャー全体会議

【社会人経験のある方】事務系業務の経験必須、マネージメント経験者　※業界経験は不問です
【応募資格・詳細】
■ヒューマンスキルを重視します。
■生命保険業界の経験は問いません。業界知識は、入社後の研修により習得いただきます。
■周囲を上手に巻き込み、折衝・調整しながら、仕事に取り組める方。

※もちろん、営業経験者はその知識や経験を活かすことが可能です。

全国各支社（90支社　2012年4月現在）

※U・Iターン歓迎
※コンプライアンスを担うポジションである特性上、3～5年で定期異動があります。

9：00～17：30 (所定労働時間　7時間30分、休憩60分)

正社員
試用期間　3ヵ月

初任給 月給46万9000円
■社員の年収例
【年収イメージ】
固定年収部分 684万2000円

■通勤手当（上限月額5万円）
■住宅手当（支給要件あり）
■社会保険完備
■契約保養所
■契約スポーツ施設
■財産形成貯蓄
■住宅資金借入利子補給（支給要件あり）
■永年勤続表彰
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休二日制
■年次有給休暇
■傷病休暇
■特別休暇（慶弔、永年勤続）
■育児・介護休業制度
■ボランティア休暇
■ドナー休暇
■バースディ休暇

※年間休日120日以上

以下の概要でDODA転職フェアに出展します。
事前登録などは不要です。ぜひ、ご参加ください。

【日時】
2012年6月29日(金)13:00～20:00　
2012年6月30日(土)12:00～19:00

【場所】
有楽町／東京国際フォーラム

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。