野村不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

業務拡大に伴う、増員のための募集です。 国内大手の不動産ディベロッパー・野村不動産。 新築分譲マンション「PROUD」は、野村不動産のブランドとして、 高い評価をいただいており、なかでも、お客様の多様なニーズにお応えできる オーダーメイドマンションに対する需要は、非常に高まっています。 より多くのお客様に本当に満足していただける住まいを提供するために、新しい仲間を募集します。

オーダーメイドマンション事業の推進業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
新築分譲マンション「PROUD」のオーダーメイドマンション対応物件について、
インフィル部分のオーダーメイド対応の推進業務を担当していただきます。
プロジェクト推進のプレイングマネージャー的な役割をお任せいたします。

この仕事は、いわば「全体の橋渡し役」。
お客様のイメージどおりのマンションを提供するために、
建築・電気・設備の現場や設計、顧客と間取りの打ち合わせを担当する社外の方々、
企画や営業など社内の各部門と調整を行いながら、
業務を進めていくことが求められます。

【具体的には】
■オーダーメイド対応物件・建築オプション物件の事業推進業務
■オーダーメイドマンション・建築オプション対応の設計変更・仕様変更対応業務
■外部プランコーディネーター・インテリア会社・ゼネコン・設計者との調整業務
■施工図チェック・現場チェックなどの施行対応業務
■打ち合わせ・内覧会立会い・受注会対応などの顧客対応業務
■その他関連業務

【所属】
住宅カンパニーオーダーメイド事業部

【オーダーメイドマンションとは】
「PROUDシリーズ」のマンションにおいて、お客様のご要望に合わせて、
間取り・仕様の変更に対応する、有償のサービスです。
間取りを中心に、内装・仕様などをアレンジするもので、東京23区を中心に展開しています。
当社では業界に先駆けて、1999年からオーダーメイドマンションの提供を開始しており、
現在では100棟を超えるオーダーメイドマンションが誕生いたしました。

1・2級建築士またはインテリアプランナーいずれかの有資格者
【必須条件】
（1）1級・2級建築士またはインテリアプランナーいずれかの資格をお持ちの方
（2）以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
　　　ゼネコン設計部経験、ゼネコン現場経験、設計事務所経験、マンション設計変更経験
　　　
【こんな方を歓迎します！】
■長く継続して働いていただける方
■お客様とともに、モノづくりをしたいという熱意をお持ちの方
■皆と協力して1つのものを造り上げるのに必要な、コミュニケーション力、調整能力をお持ちの方
■主体的に・前向きに仕事に取り組む意欲のある方
■経験・スキルを活かしつつ、新たな業務にチャレンジしてみたい方

本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル
※転勤はありません。
※新宿本社内での勤務が主ですが、物件の状況に合わせて、
　現場事務所や販売センターでの打ち合わせや、顧客対応を行う場合があります。
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR各線「新宿駅」西口改札より徒歩6分

10：00～18：40（所定労働時間 7時間40分、休憩 60分）

契約社員
※試用期間 3カ月
※契約期間 12カ月（1年更新の契約社員です。更新前提）

＝＝＝【更新前提！長期就業が可能です】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
契約社員としての雇用ですが、基本的に1年ごとの更新が前提。
10年以上勤務されている方もいるなど、長期就業者が多く、
腰を据えて働いていただける環境です。
長期に就業していただける方を、当社は求めています。

＝＝＝【全員が中途入社です！】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「中途入社だから、仕事や職場になじめるかな…」などと不安に思っている方、
心配は無用です。
同じ立場で働く社員全員が中途入社！
わからないことがあれば、丁寧にお教えしますので、安心して飛び込んできてください。

月給30万円以上、賞与年2回
※経験、スキル、前職待遇等を考慮のうえ、優遇いたします。
■社員の年収例
【予定年収】
380万円～420万円

■賞与年2回
■通勤手当（全額支給）
■健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
■厚生年金基金
■労働者災害補償保険法に加えて特別保障・特別給付有
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■野村福祉共済会加入
■全国保養所有
■建築士・宅地建物取引主任者などの資格取得については、会社補助有

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（特定の週日と週に1日）
　※土日祝の休みが中心です。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（12日～20日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

【年間休日　120日以上】

結婚や出産・育児などライフイベントに応じた制度が、当社にはしっかりと整っています。
産前・産後休暇もあります。
さらに、全国に保養所があり、家族旅行に使うこともできます。
家族に対する福利厚生制度も充実しているため、家族サービスとして利用することも。
また出産・育児休暇後も前と変わらない業務をお任せしているため、家庭と仕事の両方を充実させている社員も複数います！