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株式会社DoubleDay

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都新宿区新宿1-34-3第24スカイビル 501

株式会社DoubleDayの過去求人・中途採用情報

株式会社DoubleDayの 募集が終了した求人

SE・PG

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

ITのスペシャリストの代表2人が2005年に立ち上げた株式会社DoubleDay。 創業以来、「夢は叶う!」をモットーに掲げ、 システム事業とエンターテイメント事業の二本柱を軸に着実な成長を続けています。 システム事業では、株式会社ファンルーツ、双日ロジスティクス株式会社などといった お客様と取引を行ない、厚い信頼をいただいております。 また一方で、自社サービスの開発にも力を入れています。今後は受託案件の比重を増やし、 エンターテイメント事業との連携も視野に入れた、さらなる自社サービスの充実化を図っていく予定です。 しかし現在、多くの案件依頼が寄せられ、人手が足りません! そこで今回、共に会社を盛り上げてくださる新しい仲間を大募集します!

仕事内容

基幹システムやWEBコンテンツ、自社オリジナルソフトウエア等の開発
具体的な仕事内容
取引先はSI企業やエンドユーザーです。
オープン系・WEB系を中心に豊富な開発プロジェクトの中から、
経験・スキルに合った案件をお任せします。

自社商品の開発も積極的に取り組んでいます。
現在力を入れているのは、当社独自開発によるグループウェアです。
すでに導入実績があり、今後も改良・進化させていきます。
将来的にはあなたもぜひ、新商品・サービスの企画・開発にチャレンジしてみてください!

【プロジェクト例】
■事務用品メーカー向け基幹システムの企画・設計・開発・保守
■WEBコンテンツのコンサルティング・企画・制作・運用・保守
■パッケージソフトの開発・保守
■自社オリジナルグループウェアの開発・カスタマイズ・導入・メンテナンス

【開発環境】
JAVA、ASP、PHP、.NET、Visual Basic等

※経験の浅い方は、入社後はまず、先輩社員のサポートのもとプロジェクトに参加していただきます。
現役エンジニアの社長をはじめ、社内には経験10年以上のスペシャリストが多数います。
最新技術やプロジェクトマネジメントを着実に吸収していってください!

※開発プロジェクトが忙しくないときは、
エンターテイメント事業の仕事のお手伝いをお願いする場合があります。
イベントの舞台裏、堂々とのぞけちゃいます。

対象となる方

学歴不問 何らかの開発経験をお持ちの方(年数・言語・業界等不問)
※現状は、オープン系の基幹システム開発のプロジェクトが多いため、
オープン系の開発経験をお持ちの方はスムーズに業務に取り組んでいただけると思います。
※PHP、Web開発の経験をお持ちの方は歓迎します。

【次のような方には最適なフィールドです】
◎好奇心が強く、いろいろな経験を積んでみたい。
◎最新技術や上流工程にチャレンジしたい。
◎いつかは自社商品やサービスを企画してみたい。
◎意見が通りやすい風通しのよい職場で伸び伸び働きたい。
◎一人で黙々と働くよりも仲間と一緒に良い会社をつくりたい。
◎安定した正社員でじっくり腰を据えて会社に貢献していきたい。
→そんな想いをお持ちなら、ぜひ当社で叶えてください!

勤務地

本社(新宿区)またはプロジェクト先(都内各所)
※本社/東京都新宿区新宿1-15-8 ANビル2F
本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00
※フレックスタイム制あり。
※常駐案件の場合はプロジェクト先に準じます。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※目安としてSEクラスの方で、月給25万円以上。

■賞与
賞与年2回(6月、12月)

■昇給
昇給年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金
健保組合保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
社員旅行(これまでグアム、サイパン、オーストラリア、プーケット等に行きました!)
社内レクリエーション
千葉ロッテマリーンズ年間観戦席(シーズンシート)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇(4日)、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇(初年度10日)、

★年間休日120日

主要取引先

(株)ファンルーツ
(株)ビデオリサーチインタラクティブ
双日ロジスティクス(株)
電食防止研究委員会
(株)千葉ロッテマリーンズ


出典:doda求人情報(2012/4/19〜2012/5/30)

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