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ハイブリッド建設機械の研究開発

募集背景

2008年、小松製作所は世界で初めてハイブリッド建設機械の量産化に成功。現在はハイブリッドの他機種への技術転用を目指し、さらに研究開発を進めているところです。そして今回、ハイブリッド建設機械の研究開発を担当していただける方を募集いたします。

仕事内容

ハイブリッド建設機械の研究開発
具体的な仕事内容
ハイブリッド建設機械の企画から開発をお任せします。

■ハイブリッド建機のキーコンポーネントの研究開発
（インバーター、キャパシター、旋回用モーター、発電機モーターなど）
■エネルギーマネジメントシステムのソフトウェア開発
■電動・ハイブリッドシステムの性能、信頼性評価
など

【自前主義の文化が息づく環境】
エンジン、トランスミッション、油圧ポンプ、バルブ、モーターといった
建設機械開発の要となるキーコンポーネントを、
コマツでは自社で開発・設計しています。
また、実験設備が充実した環境で、机上検討に終わらず
すぐに手を動かし実験を実施できる環境で、
技術者としてのモノづくりへの想いを存分に発揮することが可能です。

対象となる方

【大卒以上】下記、開発・設計経験をお持ちの方
・電気自動車、ハイブリッド自動車またはその電気コンポーネントの開発・設計経験をお持ちの方
・パワー半導体を用いた制御装置の開発・設計経験をお持ちの方
・中規模以上のモーター開発経験をお持ちの方（エレベータ、ポンプ、鉄道車両、電気自動車、家電など）
・自動車やその他制御システムにおいて、モデルベース開発やモデル駆動開発によるソフトウェア開発経験をお持ちの方

勤務地

湘南工場／神奈川県平塚市四之宮3-25-1

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間8時間
（コアタイム10：00～15：45）

雇用形態

正社員
試用期間 2カ月

給与

月給23万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
600万円／30歳
750万円／35歳
※上記モデル年収は残業代を含みます。

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■扶養家族手当
■住宅手当
■時間外給
■財形貯蓄
■住宅融資
■独身寮・社宅完備
■保養所・契約施設　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（17日～20日支給）※勤続年数および入社月別による
■リフレッシュ休暇（入社2年目より1年に1度、土日も合わせると連続9日間の休暇を取得することができる制度）

※年間休日128日