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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ハルモニア

アパレル・繊維 (商社)

東京都目黒区中目黒1-1-71

株式会社ハルモニアの過去求人・中途採用情報

株式会社ハルモニアの 募集が終了した求人

企画営業職

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

さらなる事業拡大に向けて、新しい力を募集します。 1986年の創業以来26年、黒字経営を続けているハルモニア。 堅調に売り上げを伸ばし成長を遂げてきた秘訣は、次の2点にあります。 ■100%の商品を直接メーカーから輸入している(間に業者をはさまない)  ・直接メーカーに指示を出し、品質をしっかり管理できる  ・利益率が高い  ・メーカーと共同して、オリジナル商品を創ることができる ■「クリスマスは大人のフェスティバル、ファッション」という独自の考えのもと、  ファッションの流行を取り入れたMDを行っている

仕事内容

商品の企画・商品構成・営業・オンライン管理まで、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■仕入れ
■商品企画・商品づくり
■営業先との面談
■仕入れ先との商談
■市場動向など情報収集・分析
■仕入れ計画・予算策定・仕入れ先の開拓
■コスト管理・納期管理・売上管理・製品調達
■在庫管理
■発注・出荷
■オンライン管理

【海外出張】
ヨーロッパ・アメリカで各年2回、アジア(フィリピン、中国、香港、台湾)で年2、3回、
買い付けを行っており、今回の募集で採用する方にも同行の機会があります。

【取り扱い商品】
年間約1000アイテム(クリスマス用品600アイテム・春夏向けインテリア商品400アイテム)の商品を取り扱います。
そのうち、毎年輸入する定番商品の割合は3、4割程度。
毎年600アイテム以上の新商品を用意しています。

【既存顧客数】
約2500社

【展示会】
■自社展示会 ※既存のお客様をご招待し、受注会も同時に開催します。
・春夏展(1月)
・秋冬展(5月・6月)
■外部展示会 ※新規のお客様の開拓は、年4回の外部展示会で行います。
・東京インターナショナル・ギフト・ショー(2月・9月)
・福岡インターナショナル・ギフト・ショー(6月)
・インテリア ライフスタイル(6月)

【人員構成】
社員数12名(企画4名[うち1名コレポン担当]・営業6名・経理1名・在庫管理1名)

【入社後は】
私たちが26年間かけて創り上げてきた「ハルモニア」の特長・考え方をしっかり理解していただくために、
まずはお取引先のお客様と直接関わる担当者として、営業活動を行います。
その後、少しずつ商品企画に携わっていただきます。

◆◇◆ こんなヒット商品を手がけています! ◆◇◆
音楽に合わせて腰を振って踊る「ロックサンタ」。
大ブレイクしたこの商品は当社が手がけたもの。
ハルモニアの大ヒット商品となりました。

◆◇◆ ギフト・ショーで賞を受賞 ◆◇◆
毎年春と秋にに行われるパーソナルギフトと生活雑貨の国際見本市「東京インターナショナル・ギフト・ショー」の
「輸入商品人気コンテスト」「ディスプレイコンテスト」にて、当社は賞を受賞しています。
■輸入商品人気コンテスト
第46回(1998年・秋)「ロックサンタ」にて大賞受賞
■ディスプレイコンテスト
第59回(2005年・春)準大賞受賞

対象となる方

◆ファッション・インテリア・雑貨業界でなにかしらのご経験がある方◆英語力をお持ちの方※高卒以上
【具体的には】
■英語力(英語で商談ができるレベル)をお持ちの方
■ファッション・インテリア・雑貨業界で、バイヤー、企画(MD)、営業、生産管理、販売の実務経験がある方
■Excel、Wordのできる方

【こんな方は活躍できます】
■ファッション・インテリア・雑貨が好きな方
■人を喜ばせること、驚かせることが好きな方
■夢を与える仕事にやりがいを見い出せる方
■数字に強い方
■前向きに仕事に取り組める方
■柔軟な考え方ができ、臨機応変な対応ができる方

勤務地

本社/東京都渋谷区恵比寿1-25-1 NAGAHAMAビル2F・3F
※転勤はありません
【アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

月給22万円~40万円
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年3回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収480万円/34歳・入社6年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■交通費全額支給
■育児短時間勤務制度
■社員割引
■社員旅行年1回(バリ島・イタリア・ハワイ・タイなど)

◆◇◆ 働きやすい環境があるから、定着率が高い ◆◇◆
働きやすい環境づくりに注力している当社。
そのため、社員の定着率が高く、長く活躍している社員が多数います。
また、当社社員のほとんどが中途採用からのスタート。中途入社の方もなじみやすい職場です。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
※繁忙期(10月~12月)は隔週週休2日制(隔土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日以上)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

【年間休日 120日以上】


出典:doda求人情報(2012/5/21〜2012/6/17)

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