エス・イー・シーエレベーター株式会社の過去求人・中途採用情報

一般的にエレベーター等の昇降機は耐用年数が30年程度ですが、古くなったエレベーターの部品はメーカーでの製造が打ち切られつつあり、現在バブル期に設置されたエレベーターの多くが入れ替えの必要性に迫られています。元々エレベーターは年1回の法定点検が義務付けられており、メンテナンスや新設のニーズはこれからも多くなることが予想される状況です。そうした状況の中、業務拡大を見据え人材採用をすることとなりました。

エレベーター・エスカレーターなどの保守点検契約の受注業務
具体的な仕事内容
全メーカーを対象にしたエレベーター・エスカレーターのメンテナンスをビルオーナーや管理会社、不動産会社などのお客様へご案内し、受注する業務です。その他に顧客管理などの事務作業もあります。

他社製品のメンテナンスを取り扱う他、自社製品の新設やリニューアル工事も行っています。
世界中のメーカーの製品を長年取り扱っているノウハウと、自社の製品も取り揃えることで、あらゆる状況に対応した提案を可能にしています。大手メーカーの直営ではない、独立系のメンテナンス会社という立場を活かし、コストダウンできる強みもあり、営業活動において他社の追随を許さない大きなアドバンテージを産み出しています。

■入社後、試用期間の3ヶ月間は先輩社員と同行し、OJTにてしっかりと業務の流れを理解していただきます。
エレベーターやエスカレーターは非常に身近な存在の機器ですが、その安全性も大きく問われるものです。
理解の浅いままいきなり一人で営業活動させるということはありませんので、安心して前向きにチャレンジしてください。

■営業メンバー個人の数字目標は基本的にありません。グループとしての目標設定になります。

高卒以上、経験不問
要普免

営業未経験の方や、第二新卒の方も歓迎します。
前職での経験・スキルは問いません。

営業職の経験者ももちろん歓迎致します。

経験や知識があれば尚可ですが、
営業としてお客様とのコミュニケーションが非常に大切な業務ですので、
誠実さや熱意も重視しています。
そして、現状に満足せず自分を磨いていく意欲も重要です。

〒060-0042 札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング7F
／エス・イー・シーエレベーター株式会社 北海道支社

※UIターン希望の方も歓迎致します。
【アクセス】
地下鉄 東西線 西11丁目駅から徒歩3分
地下鉄 大通駅より徒歩5分

8:50～17:30

正社員
試用期間3ヶ月間有

月給17万2200円～

※上記月給でスタートし、試用期間3ヶ月間の後、
経験・実績・能力・年齢などを考慮の上決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収300万円(入社3年／男性)
年収400万円(入社10年／男性)

各種社会保険完備
退職金制度有
交通費全額支給
役職手当
扶養手当
営業手当
住宅手当

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
(年間休日 121日／平成24年予定)

朝　礼
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ミーティング
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外勤へ出発
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顧客へのフォローや新規開拓活動など
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帰　社
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事務処理
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帰　宅