フィスラージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

1845年の創業以来、ドイツが誇るプレミアム調理器具メーカーとして、 技術とクラフトマンシップ、デザイン性で、つねに業界を牽引してきたフィスラー。 当社は、その日本法人として1987年に誕生しました。 フィスラーは日本でも、昨今の“うち食”などの料理ブームや日常道具への高級志向などの影響もあり 各種メディアなどで数多く紹介され、知名度も急上昇中です！ これまでは百貨店を中心に販売してきましたが、より多くのお客さまへフィスラーを広めるために、 アウトレットモールやショッピングモールの直営店舗の展開を開始しています。 今回は、ジャズドリーム長島店の店長としてご活躍いただける方を募集します！

【直営店舗の店長職】店舗運営・マネジメント全般をお任せします！
具体的な仕事内容
●ジャズドリーム長島店（三重県桑名市）で、店長として活躍していただきます。

【具体的には】
・接客販売
・スタッフ（4～5名）の育成とシフト管理
・売上管理、売上戦略
・マーチャンダイジング
・VMD
・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携）
※これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。

【充実の研修制度】
経験者であっても新しい環境や商材に対して不安はあるはず。
当社はそれらの不安を払拭し早期からご活躍いただけるよう、
「調理」「調理器具」の知識や経験がない方もご活躍いただけるよう、
研修制度を充実させています。

◆まずは……
専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学ぶ研修を設けています。
実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます！

◆より実践的なノウハウを吸収！
店舗・売り場の数カ所を見学し、現場のノウハウを吸収、また勤務店でも約2週間の事前研修を実施します。
より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。既存店舗で実務のOJTもあります。

≪将来像として≫
つねにチャレンジ精神を持ち、意見や提案を積極的に発信できる方を求めています。
これまでの経験を活かし、販売促進など、攻めの戦略立てを推進してください。
今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの
キャリアアップの可能性もあります。
店長として、さまざまな経験を積んでください。

マネジメント経験をお持ちの方／調理器具や料理が好きな方　※店長、スーパーバイザー／小売業経験者優遇！
【必須条件】
□販売／サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方（取り扱う商材については不問）
□調理器具や料理が好きな方、もしくは高額商材を商品とする営業経験のある方

【歓迎する資質・スキル／こんな方は活躍できます！】
□小売業（日用雑貨、食品関連、アパレルなど）での副店長以上の経験をお持ちの方
□調理器具や料理が好きな方
□率先垂範型で仕事ができる方
□仮説立てができる方（※お客さまの状況などを把握、分析し施策を考えられる方）
□調理師資格を持っている方／料理教室運営の経験がある方
　※料理教室開催などフィスラーを使う機会を創出するイベントを実施しているため、上記資格があると便利です。
□積極的な起案ができる方
　※これからの直営展開の中核となってキャンペーンや施策を考えられる方を歓迎します。
　人事評価制度など一歩も二歩も踏み込んだ提案も大歓迎です！
□今までの経験を活かしながら、新しいブランドを浸透させていくことに興味をお持ちの方
□つねにチャレンジ精神を持って取り組める方
□当社の事業に将来性を見出し、共に試行錯誤しながらも成長を楽しもうとする方

ジャズドリーム長島店（三重県桑名市）
※借り上げ社宅制度もあり、「住まい」についての不安は不要です！
※U・Iターン歓迎します。
【アクセス】
●自家用車での通勤可能（規程に基づいてガソリン代を支給します）

●電車・バスの場合
ジャズドリーム長島店／JR・近鉄線「桑名駅」より三重交通バスで20分
または「名古屋駅」より直行バスで40分

本社／東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」4b出口より徒歩3分

9：30～20：30 （シフト制　実働8時間、休憩60分、夜勤なし）
※月あたりの残業時間10時間程度／リーダーであっても、残業を前提に仕事をしないのが当社の方針です。

契約社員
※試用期間6カ月（待遇など、変更はありません）
※契約期間12カ月（契約期間終了後、実績や働き方などを加味し、正社員登用を検討）

【年俸制】年俸400万円以上＋業績給
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

※業績給は売上および利益に応じて支給します。
※年俸は1／12に分けて、毎月支給します。

■昇給
給与改定（年1回）
■社員の年収例
店長／年収400万円以上（業績給含む）
スーパーバイザー／年収500万円以上（業績給含む）

■各種社会保険完備
■商品割引制度
■通勤交通費全額支給
■借上社宅制度
■社内研修制度　ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇

※連休の取得も可能です。またオープン前準備や繁忙期も、スケジュール管理を徹底するよう努めています。
※年間休日110日

商品力が自慢です。「安全」「使いやすい」と商品の良さを知っていて店舗を訪ねてくださるお客さまが6割にのぼります。なかには、20年、30年使い続けてくださっているお客さまも珍しくありません。だからこそ…。まだ商品の良さを知らないお客さまに、いかに理解してもらってファンになっていただけるか――これが難しさであり、逆に、ご購入いただいけたときには醍醐味にもなります。

今回は「店長」の募集です。業務では固定観念にとらわれず、今後の店舗運営・展開も店長と本部スタッフでつくりあげていきます。すでに既存店の店長は、独自にマーケティングカレンダーを作成して季節やイベントに応じた企画を考えたり、店舗に置くメニューレシピを考案したり。さまざまな挑戦を起こしています。こうして得るノウハウや戦略は、当社にとって今後の拡大の糧となるにちがいありません。