松井産業株式会社の過去求人・中途採用情報

創業100年目を目前に安定した経営基盤を維持しながら、 これまでの経営体制を刷新することで企業としてのさらなる成長をはかります。 これからの当社の中核に立ち、会社を動かしていただける方を求めます。

当社・経営管理部の一員として、経理から人事・労務、庶務に至るまで幅広く業務に携わります。
具体的な仕事内容
＜具体的な業務は以下の通りです＞
■総務・人事・庶務業務：福利厚生の手配、来客対応、備品管理、電話対応など
■経理・財務業務：伝票整理、収支計算、予算管理、財務諸表の作成など
■営業事務：受発注業務サポート（入力、データ照合）、資材等購買管理、資料作成など
※業務内容は多岐に渡りますが、様々な業務を通じて当社全体の発展に力を発揮していただきます。

当社では経営管理部を社長の分身と考えておりますので、
当社と考え方が合い、熱意のある方にはどんどん仕事を任せていきますので、
会社の仕組みを変えられるなど、会社を動かせる仕事をすることができます。

＜入社後のイメージ＞
まずは先輩社員の指導のもと、会社の仕組みや業務全体の流れを把握していってください。
わからないことはそのままにしておかず、気軽に質問してください。
スキルの習熟度合いに応じて、徐々に大切な仕事をお任せしています。
経験豊富な方は現場の実務はもとより、スタッフの教育指導、経営分析など
いま以上に管理部門を強化・充実させていくため、あなたのスキルを存分に発揮してください。

【学歴不問・要普通免許】企業の管理部門での実務経験を歓迎！未経験者でもポテンシャルを重視！
＜以下の経験やスキルを歓迎します！＞
◎経理事務、人事関連業務、総務、庶務などの実務経験
◎新規事業の立ち上げを含む、事業戦略立案や推進における実務経験

＜以下の方からのご応募をお待ちします！＞
◎会社や組織に対する忠誠心をお持ちの方
◎組織全体を見渡す仕事を行うにあたり、ヒューマンスキルの高い方
◎お客様のために、今以上の活躍を可能にする環境を求めている方
◎健全な経営基盤のもと、さらに上のステージを目指している方
◎論理的思考に基づいた事業戦略を構築できる方、あるいは目指している方

経験や実績が少ない方でも、週4回の社内研修と月2回の外部研修を行うなど教育体制が万全の当社。
スキルアップのための勉強する機会も多く、中途入社のハンデはまったくありません。

本社／埼玉県三郷市彦成1-1

8：30～17：30
所定労働時間8時間・休憩60分

正社員
試用期間3カ月

月給20万円以上＋報奨金
※経験・能力・これまでの実績を考慮し優遇します

■賞与
■賞与年2回

■昇給
■昇給年1回

■各種社会保険完備
■交通費支給
■家族手当
■資格手当
　例：1級建築士1万円、2級建築士5000円、宅建取得者1万円
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種教育研修
　コミュニケーション研修、NLP研修、社外研修、自己啓発研修、専門別職種研修（営業・施工・設計・事務）、
　新人より経営幹部までの階層別集合研修など
■住宅補助制度（規定あり）
　自社物件や賃貸物件を社員に借り上げ、月2万2000円～4万5000円まで支給
■社員旅行
■車通勤（応相談）
■保養所（那須）あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（ローテーション制）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇　など