国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構

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東京都調布市深大寺東町7-44-1

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技術系総合職

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

探査機「はやぶさ」による小惑星イトカワの探査やISSの日本実験棟「きぼう」での宇宙実験など、 多くの人の記憶に残るさまざまな宇宙航空関連事業を推進しているJAXA。 星出宇宙飛行士がISS長期滞在中の今、あなたも夢と憧れを実現するチャンスです! ★今後の宇宙航空分野における研究開発に貢献することを前提に、 宇宙航空分野の経験者に限定せず、多種多様な分野から人材を採用します。

仕事内容

【研究専任・開発系】経験および能力を活かして、宇宙航空事業の発展に貢献する業務
具体的な仕事内容
◆これまでの経験や能力を活かして、以下の業務をお任せします(職務ごとに必須の資格・能力・素質は異なります)。

【研究専任系】
(1)空力実験/数値シミュレーション融合技術の研究開発
(2)航空宇宙システムのための光ファイバセンシング技術の研究
(3)複合材軽量構造設計・製造技術の研究
(4)二次電池,燃料電池等電力供給システムの研究開発
(5)航空利用用途を拡大する無人航空機システムの研究開発
(6)機体空力騒音の低減技術に関する研究
(7)乱気流事故防止用ドップラーライダーの研究開発
(8)タ-ボポンプに関するシステムズエンジニアリング
(9)衛星搭載用レーザセンサの研究
(10)国際宇宙ステーション「きぼう」における生命科学系研究の推進

【研究開発系】
(11)内之浦宇宙空間観測所の情報システム高度化
(12)タンパク質結晶生成実験等、国際宇宙ステーションを利用した宇宙実験の推進
(13)宇宙機の小型・高機能化に向けた宇宙用集積回路の研究・開発
(14)数値シミュレーション技術研究開発およびスパコンの導入運用
(15)宇宙機システムのソフトウエア品質保証活動の深化とフロントローディング強化の推進業務
(16)鹿児島宇宙センターにおける土木構造物の整備、維持管理及び健全性評価
(17)科学衛星、探査機搭載用ミッション機器の研究開発
(18)人工衛星、探査機システムの研究開発

※上記職務は当機構の業務の1例であり、入社後に担当する業務とは必ずしも一致しません。
 また当機構はジョブローテーションを行いますので、将来的に上記以外の業務を担当する可能性があります。

※上記(1)~(18)の中から1つを選択してご応募ください。
 複数職務に併願する場合は、全く別の応募として新たな応募書類を準備した上で個別に郵送してください。

対象となる方

宇宙航空分野に限らず、応募職務に応用できる分野での実務経験5年程度以上
※博士号取得者については、3年間を上限として大学院在学年数を実務経験年数に計上可

■■■必須となる条件(以下の条件を全て満たしていることが条件です)■■■
◎大学卒業以上(ただし、(11)(16)の業務については高卒以上)
◎各職務ごとに必須の素質・資格などを有していること
(詳細はJAXA公式ホームページに掲載。応募時にご確認ください)
◎日本全国、および海外での勤務が可能なこと
(ジョブローテーションに伴い転居を伴う異動が発生することもあります)

選考のポイント

宇宙・航空分野は無限の可能性を秘めた、一個人として全力を傾注するに値するビッグプロジェクト。
限りなく前向きなチャレンジ精神と粘り強い根気ある対応を重ねられる方を期待します。
と同時に、1人だけで業務が完結することはないため、多くのメンバーとの協力体制の構築も必須。

自分のスキルや経験を発揮しながら、一チームメンバーとして「協業」できる方を、採用したいと考えています。

勤務地

本社(東京都調布市)、または各事業所(東京都千代田区丸の内、神奈川県相模原市、茨城県つくば市、宮城県角田市、鹿児島県熊毛郡南種子町、鹿児島県肝属郡肝付町、愛知県名古屋市、および海外)
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:30~17:45(所定労働時間7時間30分 休憩45分)
※業務によってはシフト勤務あり。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※JAXAにおいては正規雇用の職員を「正職員」と呼称しています。

給与

月給19万2100円以上(4大卒・新卒の初任給)

※支給額は、能力、経験を考慮の上、機構の規定により決定します。

■賞与
●年2回

■昇給
●年1回
■社員の年収例
【参考月給】
約28万円/大卒30歳の採用時本給

待遇・福利厚生・各種制度

●各種社会保険完備
●各種手当(通勤手当、住宅手当 ほか)
●宿舎あり(業務の必要性、個人の事情および空室状況により独身用および世帯用を用意、
または機構の規程により住宅手当を支給)
●JAXA共済会
●退職金制度
●契約保養施設 など

休日・休暇

<休日・休暇>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇(12/29~1/3)
●年次有給休暇(最大20日/年、2年まで繰越可)
●慶弔休暇
●夏季休暇(7日間)
●産前産後休暇(有給)
●育児休暇
●介護休暇 など


出典:doda求人情報(2012/7/26〜2012/8/29)

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