株式会社TWIN PLANET

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都渋谷区神宮前5-46-1

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マーケティングプロモーションスタッフ

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

大手企業やナショナルクライアントとのコラボレーションなど、 さまざまな企画を多くいただいている当社。 多くのプロジェクトに対応すべく『プロジェクトの仕掛け人』を必要としています。 そこで、新たなトレンドを生み出してくれるスタッフの募集に踏み切りました。

仕事内容

クライアント企業に対するプロモーション、企画の提案を始め、幅広い業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
時代をリードする、新しい価値や文化を生み出すコンテンツを作るのが
あなたのお仕事です。
ナショナルクライアント企業を初めとしたクライアントに対し、
プロモーション、マーケティング全般業務をお任せいたします。

□■具体的には
・クライアント企業の業界リサーチ、分析業務
・クライアント企業のプロモーション、マーケティング
・イベント企画立案
・PR、パブリシティ など

10~20年後の日本を見据え、意識・知識・行動を変えるキッカケづくりを行う
プロジェクトなども発信。
「衣」「食」「住」「学」「遊」「働」の各領域で、
さまざまな企業とコラボしながら推進していきます。

【例えば、「衣」の例を挙げると…】
◎流通大手の外部ブレーンとして商品企画を支援!
ギャルママを中心としたエッジマーケットのリサーチから商品企画、
プロモーションまで任され、生み出された、
従来にないフォーマルウェアは全国各地で大ヒット!
親子浴衣・水着など幅広い領域を任されることになりました。


□■活躍できるフィールド
流通・インフラ・アパレル・情報通信・食品メーカー・サービス業など、
あらゆる業界の大手企業がクライアント。
そのため、プロデュースする内容はブランドの確立からセールスプロモーション、
商品開発、PR施策など多岐に渡ります。

また、国や地方の行政機関と連携した食育・環境保護・地方活性化を目的とした
プロジェクトでは専門チームを結成。
グループ企業間のスタッフと連携して進行をします。

対象となる方

★学歴不問 ※第二新卒者歓迎!
【以下のご経験がある方はさらに歓迎いたします】
■営業経験(業界、商材不問)
■デジタルコンテンツに関する知識や実務経験
■広告・芸能・流通業界やメーカーでの実務経験
※営業、商品企画、マーケティングなど

勤務地

◎本社
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩4分

勤務時間

10:00~19:00

雇用形態

正社員

給与

月給20万~50万円
※試用期間最短1カ月(月給18万円以上)
※上記はあくまでも最低の保証額になります。

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給
■社会保険完備
■賞与あり(成績・業績による)

休日・休暇

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土日)※業務により異なる場合があります

日本のビジネスや文化に影響力を与える力

新しいマーケットへの挑戦―。

世の中に影響を与えるエッジマーケット。
このマーケット攻略に必要となるソリューションをワンストップで提供できるのが私たちの強み。
『マーケットに順応する感性・感覚』
『マーケット構造を紐解く理論・知財』
『絶え間ない革新』
このメソッドをもとに、独自のリサーチに基づくマーケティング、
マーチャンダイジング、クリエイティブ開発、
さらにWEBを基軸としたクロスメディア戦略を展開、
これらの投資対効果を最適化したソリューションを提供しています。

わたしたちが独自に開発した「ヒト」「モノ」「コト」を連動させ、
クライアントの価値を最大限に高め、ブランディング活動を効果的に支援しております。

変革を仕掛けていきましょう

――次世代のスタンダードスタイルを創造していく仕事

当社には、数多くのモデル・タレントが所属していますが、
彼女たちはタレントではなく唯一無二の存在「エッジリスタ」。
エッジマーケットのブランディングを牽引するアイコン的存在です。

その繊細な感性を見極め輝きを放つ彼女たちを様々な形で活かし、
驚きのプランと質感にこだわった自社プロデュースによる、
雑誌や数百に及ぶサイトなども活用しながら、
一緒に「変革」を仕掛けていきましょう!

スタイリッシュなマーケティングが新たな時代を刻む――。
次世代のスタンダードスタイルを創造していく
仲間との出会いを期待しています。

プロフェッショナルを目指す

――まずは、「学ぶ」からスタート。

入社後のあなたの仕事は、しっかりと「学ぶ」ことです。
先輩スタッフのアシスタントとして、実際の業務を通して、
仕事(プロジェクト)の一連の流れや仕事のポイント(ノウハウ)など、3カ月(最大)の間OJT形式でじっくりと学んでいただきます。
わからないことはわからないままにせず、
積極的になんでも聞いてください。

仕事に慣れてきた時点で、イチ担当者として事業部へ配属。
1プロジェクトを3~7名のチームで進めていただきます。
頼りになる先輩や仲間たちと協力しながら仕事に取り組んでください。


出典:doda求人情報(2012/6/28〜2012/7/25)

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