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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プロシップ

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区飯田橋3-8-5

株式会社プロシップの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 20件あります!

株式会社プロシップの 募集が終了した求人

導入SE/コンサルタント

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

【固定資産管理パッケージ】 トップクラスのシェアの維持・向上! これまでにも、毎年のように会計制度、税制の改正が続いていますが、 今後も、国際会計基準への移行を控えるなど、企業が継続的な制度変更への対応に迫られる中、 その高まるニーズに応えていきます。 【販売管理パッケージ】 第2のスター製品・サービスの確立へ! パッケージ化するのが難しいと言われる販売管理業務を当社の経験とノウハウにより、 顧客の期待を超える製品・サービスとし、固定資産に次ぐ第2の柱とすべく取り組んでいます。 この両システムの導入SE/コンサルタントを募集します。

仕事内容

導入SEおよびコンサルティングSEとして、「ProPlus」シリーズの導入/開発に携わります
具体的な仕事内容
【具体的には】
お客様は、東証一部上場企業を始めとした日本を代表する大手企業様から中堅企業様となります。
顧客が抱える諸問題に対し、当社のパッケージソフトウェア(固定資産管理システム・販売管理システム等)を使った
ソリューションの提供に“コンサルティング”という大きな付加価値をプラスし、顧客企業の競争力、
市場優位性の向上を支援していきます。

ソフトウェアパッケージの開発だけではなく、「業務知識」「技術知識」「コミュニケーション能力」なども
重要なスキルとなります。
顧客の要件をシステムに落とす要件定義力や設計力を鍛えた上でパッケージ導入プロジェクトの
リーダーとして、プロジェクトマネジメントを行って顧客の業務改善に貢献していきます。

【入社後は】
入社当初はプロジェクトの一員として、当社のシステムの仕組みやシステム設計の理解を深め、
さらに固定資産管理をはじめとする会計に関する業務知識や顧客折衝力を習得していきます。

【業務を通じて身につくスキル】
日本企業各社でIFRS(国際会計基準)導入準備が急ピッチで進められている中、
固定資産管理領域でトップクラスのシェアを持つ当社を活躍のステージにすることで、
開発力のみならず、さまざまな専門スキルが身につきます。

●大手企業の経営層に対して、システム導入に留まらず、会計業務フロー改善提案などの経験
●固定資産管理をコアとした、会計業務全般に関する深い専門性
●100人月を超えることもある大規模なプロジェクトのマネジメント経験

対象となる方

■専門学校卒以上 ■オープン系言語での2年以上の開発経験
《各社共通》
◎JAVA開発経験者歓迎
◎簿記資格取得者歓迎

上流工程への強い希望があり、そのための努力を惜しまない方なら、
コツコツと技術とセンスを磨いていただけます。
以下のような方を歓迎します。
●上流工程に携わりたい方
●お客様に直接関わって開発に携わりたい方
●高い専門性を身につけたい方
●もっと裁量権のある仕事をしたいと考えている方
●責任ある仕事を任されたいと考えている方
●会計に興味のある方
●プロジェクトリーダーとして活躍したい方

選考のポイント

お客様の真のニーズを発見・把握し、最適なソリューションの提案や折衝を行うポジションです。
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せする予定ですので、経験やスキルと同じく、
コミュニケーション能力の有無も重視します。

勤務地

《株式会社プロシップ/株式会社プロシップフロンティア》
●本社/東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル
●西日本支社/大阪府大阪市浪速区幸町2-7-6 大阪桜川ビル8F
【アクセス】
《株式会社プロシップ/株式会社プロシップフロンティア》
●本社
都営大江戸線「飯田橋」駅出口C3より徒歩2分
JR線、有楽町線、南北線、東西線「飯田橋」駅東口より徒歩6分
丸ノ内線・南北線「後楽園」駅出口1より徒歩10分
●西日本支社
地下鉄千日前線「桜川」駅より徒歩1分

勤務時間

《各社共通》
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
《各社共通》
試用期間6ヵ月

給与

《各社共通》
月給25万円以上
※経験値、知識・資格等により決定

■賞与
《各社共通》
年2回(7月、12月)
年1回 業績賞与(3月 ※会社業績による)

■昇給
《各社共通》
年1回(4月)※給与改定
■社員の年収例
【年収例】
540万円/30歳(経験8年)
450万円/27歳(経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

《各社共通》
●交通費全額支給
●各種社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険)
●健康保険組合各施設
●資格取得一時金
●慶弔見舞金
●退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
《各社共通》
●完全週休2日制( 土、日)
●祝祭日
●年末年始休暇
●有給休暇
◎年間休日120日


出典:doda求人情報(2012/7/23〜2012/8/26)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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