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株式会社 IMAGICA GEEQ

ゲーム(オンライン・ソーシャル)

東京都千代田区一番町21

株式会社 IMAGICA GEEQの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります!

株式会社 IMAGICA GEEQの 募集が終了した求人

派遣/Web・ゲーム・ソーシャル系エンジニア

  • その他
募集背景

わたしたちイマジカデジタルスケープは1995年の創業以来、 Web・ゲーム、映像、モバイル、プロダクトデザインなど クリエイティブ業界に専門特化した総合人材サービスを行ってきました。 今回は派遣スタッフの募集をさせていただきます。 当社では、今話題のSNSやオンラインゲームなどエンターテインメント系、 マルチメディア系の憧れの華やかな業界でのお仕事を多数ご紹介することが可能。 「業界経験がないんです」「スキルが足りないかも…」 そんな方も、一度ご相談ください。 あなたのご希望やご経験、お持ちのスキルはもちろん、 キャリアプランも一緒に考えながら、 適切なアドバイスとぴったりのお仕事をご提案させていただきます。 新しい世界にチャレンジしてみたい、 今の仕事じゃ物足りない、 もっと自分の能力が発揮できる場所があるはず―― どんな動機でも構いません。 エンジニアとして活躍し続けたいのなら、 ぜひ一度、当社の派遣スタッフとして働くことをおすすめいたします。

仕事内容

派遣/大手SNS、アプリ制作会社、Web制作会社でのエンジニアスタッフ(PG、SEなど多数あります)
具体的な仕事内容
■募集職種例
ソーシャルゲームエンジニア、アプリケーションエンジニア、Webディレクター、
広告システム開発エンジニア などエンジニアのお仕事を多数ご紹介しています。

■お仕事の具体例
【Webプログラマ】
●GUIに関わるコンサルティングやデザイン、制作、
 その他プロダクト向けアプリケーションの企画開発
UXデザイン、RIA開発を行う企業です
※時給2000円以上 
※繁忙期以外の残業はほとんどありません

●大手動画配信会社で映像配信プラットフォームの開発、構築、運用業務
インターネットを利用した新しい映像配信サービスの開発に携わっていただけます
※時給1500円以上 

【ゲームプログラマ】
●PCおよびスマートフォン向けのゲーム開発業務など
CMでもおなじみのオンラインゲーム会社です
※ゆとりの10時出社

●人気スマホアプリをいくつも世に出しているオンラインゲーム会社でunityプログラマ
現在開発中の3DアクションRPGゲームの、UI周りの2Dを担当していただきます。
※月給30万円以上

●ウェブアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発・運用
大手ゲーム会社100%子会社でソーシャルゲームの開発・運営に携わっていただけます
※月給30万円以上

★上記以外にもご紹介できる会社、お仕事は多数あります。
  仕事内容や給与など条件面だけでなく、服装自由や遅めの出社など
  働く環境でもあなたにぴったりの案件をご提案いたします。

対象となる方

●高卒以上 ※SNS、ゲーム業界の未経験者、大歓迎!
■必須となる経験、スキル
・社会人経験2年以上
・エンジニアとしての実務経験1年以上

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府など
※派遣先により異なります

勤務時間

9:00~18:00
※派遣先により異なります

雇用形態

派遣社員

給与

時給1500円以上
※案件ごとに応相談となります
■社員の年収例
月収40万円/ネットワークエンジニア
月収50万円/ソーシャルゲームエンジニア

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備  
■有給休暇制度
■定期健康診断  
■年末調整
■各種研修制度
■登録者限定割引
※スキルアップ講座やApple製品の割引など、多数ご用意しております
  詳しくは下記URLをご覧ください
  http://www.dsp.co.jp/service/character/yutai.html

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制
※派遣先により異なります

当社の派遣スタッフになる5つのメリット

【1】リクルートコーディネーターのうち、クリエイター出身者が50%を超えているため、
求職者とより深い技術的な話をできることが強み。
実際に、「こんなに仕事やスキルの詳細まで話を聞いていただけたのは初めて!」
という声もいただいております。
【2】クリエイティブ業界に特化することで情報収集力が高く、内容が深い商談を行うことが可能。
より条件のいい案件をご紹介することができます。
【3】求職者との相談や職務経歴書のブラッシュアップなどを通じて、
「なぜ今、この仕事を探しているのか?」「派遣スタッフとして働くことはメリットがあるのか?」
など、将来まで見越した上でアドバイスを行います。
あくまでもプロとして求職者のカウンセリングを行うのが当社のスタイルです。
【4】勤務開始後、初日、3日後、1週間後など、定期的にスタッフのフォローを行います。
【5】営業担当はつねに派遣スタッフのフォローや立場を守ることを最優先で考えています。


出典:doda求人情報(2012/7/26〜2012/8/29)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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