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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社MIXIの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 74件あります!
株式会社MIXIの 募集が終了した求人
サポートツールエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
「全ての人に心地よいつながりを」それが、ミクシィのミッションです。 心地の良いつながりの上で、日々、毎日、長く使っていただけるようなコミュニケーションスタイルを提案し、 人々の生活になくてはならない新しい価値のあるサービスをつくりだす。 その想いに共感していただける、エンジニアを募集します。
ユーザーサポートツールやユーザーサポート部門向けの業務システムの開発
具体的な仕事内容
mixiユーザーの皆さまとの直接的なコミュニケーションや各種問い合わせ対応を
行う部門の開発チームにて、ユーザーサポートツールの開発、
ユーザーサポート部門向けの業務システムの開発をお任せいたします。
【具体的には】
下記施策の関連ツール or システムの開発とメンテナンスをお任せいたします。
■ユーザーサポート関連業務
■ユーザー様への直接サポート系(ヘルプ、お問い合わせフォームなど)
■ユーザー様のお問い合わせ対応系(状況確認ツールなど)
■ユーザーマーケティング業務(利用満足度や継続利用状況の分析、調査)
■健全化維持対策
システム開発に加えて、ユーザーサポートの作業効率化企画や
システム運用のコスト削減施策などもお任せいたします。
【キャリアパス】
エンジニアのキャリアパスには、「マネジメントコース」以外に「スペシャリストコース」も用意。
20代でマネジメントを行っている者、40代でも第一線に立ちコードを書くエンジニアのいずれも在籍しています。
(※マネジメントコース/スペシャリストコースいずれも待遇含め同じ評価を受けられます。
【学歴不問】 Webアプリケーションの開発経験のある方
【必須条件】
■Webアプリケーションの開発(プログラミング、設計)経験
■Linux、UNIX環境下での開発経験をお持ちの方
■スクリプト言語・JavaScriptでの開発経験
■学歴不問
【歓迎条件】
■LAMP(Perl)環境での開発経験
■サポート系ツール開発経験
■ユーザーサポート業務についての知識
■何らかのWebサイト健全性維持対策の経験
【求める人物像】
■自ら、進んでタスクを見つけ、遂行できる能力を持った方
■社会的責任の大きなmixiを支える仕事に、喜びを見いだせる方
■コミュニケーションによって問題を解決していける方
■特定の技術や手段に捕らわれずに、目的指向で本質を見極めて最適な問題解決を図れる方
■見落としがちな変化に気付き、それが今後どのような結果を生み出すのかを検証出来る方
■常に事業や各プロダクトの状況、また世情や技術動向にアンテナを張り、計画に落とし込める方
■課題分析~要件定義~システム構築~リリースまで一貫して携わったご経験をお持ちの方
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー7F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【最寄駅】
JR「渋谷駅」 徒歩8分
東京メトロ銀座線「表参道駅」 徒歩10分
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員
試用期間3カ月 ※給与は本採用時と同額となります。
年俸400万円~1000万円
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
○昇給年2回
○賞与年2回
○社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
○交通費全額支給
○健康診断
○育児休業制度
○当社加入の健保組合保険証の提示にて、提携機関の優遇制度あり
○懇親会費用の一定額の負担(月1回)
○持ち株会制度
○資格取得支援制度
<休日・休暇>
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○有給休暇
○夏季休暇
○年末年始休暇
○慶弔休暇
○生理休暇
※年間休日日数:123日
■勉強会(エンジニア)
エンジニア同士の技術や興味などを語り合う
ライトニングトークを定期的に開催。
有志による勉強会、他の企業との合同勉強会なども、
興味のある分野の勉強会に積極的に参加することができます。
エンジニア同士、互いを刺激しあい、
積極的にキャッチアップを図れる環境があります。
■納会
定期的に社員を集め、経営陣や各施策の担当者と、
全社方針や施策状況の直接の意見交換や情報の共有を
目的として月例会/納会を開催。
開催後には、社員同士のコミュニケーションの場として、
フィンガーフードパーティを実施しております。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)