新教育総合研究会株式会社の過去求人・中途採用情報

オリジナルに開発・創出した教材や指導方法が好評の当社は、 5年で約150教室、生徒数約6500名を抱える企業へと急速な成長を続けています。 3年後に250教室、15年以内には2500教室展開をめざし、 今後もスピーディかつ順調に発展していくため、新しい仲間を募集いたします。

学習塾の広報・企画・運営を行う≪総合職≫の募集です！
具体的な仕事内容
当社の広報活動や企画開発、教室運営全般をお任せします。

※あなたの適性を考慮・相談の上、決定します。
※入社後は、当社の方針やシステムについてお教えした後、
それぞれに先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。


【宣伝・広報部門】
教育委員会とのタイアップや、パンフレットやチラシ、ポスターなどの販促グッズの作製。
また、HP・塾宣伝サイトの管理をしていくのが、宣伝・広報の仕事。
新しく誕生した当社の“ゆるキャラ”をつくったり、7月に開始したTVコマーシャルを使用したり、
今後も多くの子どもたちに選んでいただけるよう、当社のPRを手掛けます。

【企画部門】
メディアにも取り上げられている「独自の教材・指導方法」を打ち出すのが、企画社員たち。
生徒や保護者に本当にプラスとなる企画創出なくして、当社の成長はありません。
個々の生徒に合わせた“学習コンサルスタイル”の確立、
“成績保証制度”といった魅力的なサービスの開発など、
日々ニーズの追求と柔軟な発想が求められる仕事です。

【教室運営（教室長）】
イチ経営者の立場として1～2教室を担当する教室長の仕事は、
経営視点・マネジメントスキルが養えます。
希望があれば教壇に立つこともできますが、
メイン業務は経営者としての教室運営・講師の指導・生徒の管理。
生徒・保護者に最も立場が近く、
教室長が吸い上げるニーズは、当社発展のカギを握る存在です。

◎成果が目に見える分、やりがいも大きい
自分がつくったチラシを見て、新しい生徒が訪れる。
自分がつくったカリキュラムによって、生徒の成績が向上する。
集客・成績向上など成果が業績に直結する仕事です。

【大卒以上】◎未経験者歓迎！　異業種出身者の昇格事例あり
◆求める人物像
・コミュニケーション能力に自信のある方
・向上心をお持ちの方

◆歓迎する人物像
・チームでの活動に興味のある方
・人と接することが好きな方

■大阪府、京都府、滋賀県、奈良県
※毎朝本社または地域本部へ出勤
（教室長はその後担当校へ出社）

12:30～22:00（実働8時間）
※15:30～22:00のシフトが週1回あり

正社員

月給22万5000円～

■賞与
年2回

■昇給
年2回
■社員の年収例
・26歳（入社2年目）／年収420万円（月給26万円＋賞与）
・28歳（入社5年目）／年収650万円（月給36万円＋賞与）

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・報奨金制度
・社員持株制度
・出産手当
・社員旅行（全額会社負担）
・予防接種（全額会社負担）

＜休日・休暇＞
・隔週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・GW
・慶弔休暇
・バースデー休暇