株式会社トライアルカンパニーの過去求人・中途採用情報

2012年度の売上は約2500億円。数年後は売上1兆円を目指している私たち。 来期となる2013年度にも100店舗の出店を計画しています！ それに伴い、将来、店舗をマネジメントする店舗マネジャー候補を採用します。 大きな成長曲線を描きながら拡大するトライアルカンパニーで、 あなたの実力を存分に発揮してみませんか。 経験は一切不問。「我こそは！」という方は、ぜひお気軽にご応募ください。

私たちが運営する大型スーパー「トライアル」の店舗運営　●入社後は店舗スタッフからスタートします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社後は店舗での販売業務に取り組んでいただきます。
商品の種類や特徴の理解、物流の仕組み、販売システムの理解など、
するべき仕事はたくさんありますが、焦らずに一つずつ覚えてください。
分からないことは先輩に何でも聞いてくださいね。

【充実した研修を用意】
基礎的な知識を習得したり、新しいスキルを身につけたりするための様々な研修を用意しています。
これらを利用して多くの社員がさらなるステップアップを実現しています。
あなたもぜひ、研修を利用して自分を磨き続けてください。

【キャリアアップについて】
★入社3年以内には「スーパーセンタートライアル」・「メガセンタートライアル」の店長になることを目標に頑張ってください。

★メガセンタートライアルの店長になると、1日来客数2万人・店長になると、
約100名にも及ぶスタッフのマネジメントをはじめ、ダイナミックな仕事に取り組めるようになります。
きっと仕事の新しい楽しみを発見できるでしょう。

★店長として結果を残せば、さらに昇進することも可能です。
努力や成果によっては入社から約5年でエリアマネジャーに昇格することも！

★自分は将来、どんな存在になりたいのか。そのためには何をすることが必要なのか。
自分自身をしっかり見つめ、夢に向かって邁進してください。

→入社してのキャリアアップ
（1）業務の流れを把握する為に小規模店長
（2）中規模店長
（3）メガストア店長
（4）商品開発・エリアマネジャー　など
※徐々に大きな店舗の店長へ、キャリアアップしていきます。

【高卒以上／35歳まで】業界・実務未経験者大歓迎！
※業界・実務経験不問
マネジメントなどの経験がなくても大丈夫。
入社後は充実した研修を受けられるのでご安心を！まずはご応募いただく「意欲」が大切です！

【こんな方を歓迎します】
■前向きな向上心のある方、努力することが好きな方
■相手に立場に立って素直に話を聞き、受け止めることができる方
■人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方
■頑張りをしっかり評価してほしい方
■将来的にはマネジメントに携わりたい方
■正社員として長期的に頑張り続けられる環境を探している方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回の採用で一番重視するのは、「あなた自身」です。
どんな想いで当社への応募を決意したのか。
入社後、何を実現したいのか。
あなたの熱意や意欲を存分にアピールしてください。

北海道（札幌、恵庭、釧路、江別、函館、北斗、苫小牧、旭川）、
福島、関東地方全域、山梨、近畿（京都、大阪、兵庫、奈良）、
中国（鳥取、島根、岡山、山口）、九州（福岡、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎）
※U・Iターン歓迎

8：30～22：00のシフト制（実働 8時間、休憩 90分)
※店舗によって勤務時間は異なります。
※24時間営業の店舗でも、社員は22時以降の勤務がないよう、環境を整えています。

正社員

月給20万円以上
※上記は最低保証額です。
※あなたの能力や年齢などをを十分考慮して優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月　※約2カ月 ただし会社業績により変動あり）
■社員の年収例
年収500万円／30歳／入社6年目（現職　店長）

●諸手当（住宅、精勤、残業、通勤、家族、生鮮 ほか）
●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
●財形貯蓄制度
●教育・研修制度
　→未経験からマネジメント職を目指していただける、各種教育・研修制度を整えています！

＜休日・休暇＞
●月7～9日（交替制）