株式会社フレッシュネスの過去求人・中途採用情報

☆店舗拡大につき、店長としてご活躍いただける人材を募集！ 将来的に店舗経営に興味のある方を歓迎いたします！

フレッシュネスバーガーの店舗運営に関する全般的な業務　※店長候補
具体的な仕事内容
●店長として、スタッフや売上の管理など、店舗運営に関する一切をお任せします。

※店長職はもちろん、外食業界での実務経験がまったくないという方も着実に成長できるよう、
入社時に研修をご用意していますので、ご安心ください。

★配属までの流れは…
・入社後はまず、当社の研修センターで、店長になるためのトレーニングを積んでいただきます。
研修の期間は、3～4週間です。

・この間にフレッシュネスバーガーの歴史、店舗の仕組み、ホール・キッチンの基本業務などを学びます。
・さらに、仕入・売上・人件費などのマネジメントの基礎も身につけたうえで、それぞれの店舗に配属となります。

★店長に昇格後は…
・アルバイトスタッフのマネジメントなどを通じて、サービスの質の維持・向上に努めていただくのと並行し、
　売上の管理などもお任せします。
・それ以外に、月に1回の店長会議にも出席、他店舗との情報交換を通じて、
　マネジメントスキルに磨きをかけていきます。

☆店長の先のキャリアパスは…
・店長としての経験を積んだ後は、複数店舗のトレーニングに携わるトレーナー職をはじめ、
　加盟店を含む全国の店舗のマネジメント職、本部での店舗サポート職などがあります。
・あるいは、「独立支援制度」を活用し、経営者として独立する道もあります。
・志向に応じて、さまざまなキャリアパスが選べます！

【高卒以上】経験不問　ポテンシャルを重視した採用を実施します！　◎第二新卒者歓迎！
◎成長したいという気持ちさえあれば、これまでの経験は一切不問です。
チャレンジ精神のある方を歓迎します！

●首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）にあるフレッシュネスバーガーの直営店舗

※勤務地は考慮いたします
【アクセス】
※勤務地によります

●7：30～23：30の時間帯でシフト制
（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間3カ月

月給21万5000円～30万円（営業手当3万円含む）
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※別途、時間外手当、深夜残業手当支給
※試用期間中（3カ月間）は、営業手当1万円

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収300万円／28歳・入社6カ月・店長／月給25万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助有
■制服貸与
■各種研修

＜休日・休暇＞
■週休2日制（4週8休）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇　など