ヤーマン株式会社の過去求人・中途採用情報

2009年にIPO（株式上場）を果たし、右肩上がりの成長を続けている当社。 業績の拡大にともない、生産物流本部のキーパーソンを採用することになりました。 ぜひ、これまでの経験を活かして、当社の成長を支えてください。

電子部品の生産物流業務を担当してください。管理職候補として大きな裁量権をお持ちいただけます
具体的な仕事内容
国内製商品の仕入れに関する対外交渉を中心に、部署のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
将来的には部下のマネジメントをお任せし、管理職として大きな裁量権を持っていただく予定です。
主な取引先は、中国の電子部品メーカーになります。

≪具体的な仕事内容≫
◇購買業務　部材や資材の仕入れ先の開拓・選定、発注・納期管理、在庫管理など
◇生産物流業務　商品の出荷指示、作業指示、物流コントロールなど

※状況に応じて、国内出張に行っていただきます。

≪配属部署について≫
入社後は、生産物流本部・購買生産管理部に配属いたします。
メンバーは60代の部長、30代の課長といった管理職のほか、海外仕入担当者3名、国内仕入担当者2名、製品生産管理2名の人員体制です。

■価格・納期の交渉■製造・生産管理または物流関連■海外仕入れ、のいずれかの実務経験者
【必要なスキル・経験】
下記いずれかに当てはまる方
○価格・納期の交渉、国内・海外の商品・部品の仕入れに関する実務経験
○製造・生産管理または物流関連の実務経験
○海外仕入れの実務経験と語学力［英語または中国語（北京語）］

【歓迎するスキル・経験】
◎電子部品の関連業界で勤務経験をお持ちの方
◎貿易実務の経験をお持ちの方

本社／東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル4階
※転勤はありません。
【交通アクセス】
東京メトロ東西線「東陽町」3番出口徒歩2分

9：00～17：00 (所定労働時間7時間　休憩60分)

正社員
試用期間3カ月

【予定年収】600万～1000万円
※経験、能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
※残業手当は別途支給。

■賞与
年2回

■昇給
あり
■社員の年収例
【予定年収】600万～1000万円

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで支給）
■残業手当
■役職手当
■研修制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■RESOL（福利厚生アウトソーシング会社）会員
■社内英会話教室
■高級スポーツジム無料利用可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇ほか

◎年間休日125日