株式会社ダリアの過去求人・中途採用情報

【業績好調！における業務拡大に伴い、大阪、神戸、他営業所にて新スタッフを募集中！】 長年に亘る地域密着型の営業活動と、どんなご要望にもお応えできる豊富な商品ラインナップにより、 多くのヘアサロンにご愛顧いただく株式会社ダリア。 サロンの業績向上のサポートやサロン出店のプロデュースに専門特化しています。 これからも、よりサービスの充実化を図るため業務拡大を計画中。 サロンの繁栄に欠かせないサポートを行うコンサルティング営業を増員します。

サロン向けに新商品や技術セミナーなどの情報提供、キャンペーンなどサロン増収増客の提案支援を行います。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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担当であるサロンを定期的に訪問し、お客さまの課題をヒアリング。
◎取扱商品の提案
◎集客のためのイベント企画
◎サロンの特長を活かした（カラー、パーマなど）キャンペーン企画など

サロンが繁盛することが最終的には商品のセールスに繋がります。
単なる商品販売の仕事ではなく、
自分のアイデアや提案がダイレクトに反響に結びつくことが大きなヤリガイです。

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■週1回ペースでお客さまを訪問します
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お店のオーナーや店長などに、当社の全国の支社と情報共有できる仕組みを活かして、
売れ筋商品や導入成功事例などをお伝えしながら、信頼関係を築いていきます。
週1回ペースでのルート営業が基本スタイル。
※人気サロンはサポート領域も多岐に亘るため、さらに訪問回数が増えることもあります。

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■仕事の厳しさとやりがい
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開店前や閉店後など、営業時間外のサロンで商品の説明を行ったり、
実際にモデルを用意して商品を使っていただいたりすることもあります。
朝早かったり、夜遅かったりすることもあり、決して楽ではありませんが、
その分、商品のよさを分かってもらえたときや、サロンの成功の一端を担えたとき、
大きなやりがいを感じることができます。
また、営業時間外のサロンでの業務には“臨店手当”という手当がしっかりとつきます。

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■取扱いブランド200以上
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≪ヘアケア商品≫
アリミノ、イーラル、ウエラ、オレンジコスメ、グランクラージュ、ケラスターゼ、シュワルツコフ、
ジョンマスター、資生堂プロフェッショナル、タマリス、ディアテック、デミコスメティックス、
ナプラ、ナカノ、ハホニコ、パンピューリ、ピアセラボ、フォーフルール、ブライ、ホーユー、マカダミア、
マティーズ、ミルボン、ムコタ、モルトベーネ、ラカスタ、ルベル、日本ロレアル
≪化粧品≫
アレクサンドル、グローミネラルズ、シュウウエムラ、ドクタールノー
≪美容関連≫
フォンテーヌ、大西、スズラン、ヤマノ、滝川、MTG、サクシードシザー、ナルトシザ－、
シザーズジャパン、アジアビューティーサービス
≪美容器具＆ソフト関連≫
タカラベルモント、大広製作所、直本工業、ヌゥーヴ、ティビィシィ・スキャット、
ビレイ、ハイパーソフト
≪健康食品≫
玉樹、イムダイン、ナチュメディカ

高卒以上、社会人経験・営業経験のある方　◎要普免（AT限定可）
【具体的には】
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・社会人経験と営業経験のある方（経験年数・業界不問）。

【こんな方が活躍しています！】
・お客さまのことをまず優先して考えられる方
・そのお客さまにあった、企画や提案を考えるのが好きな方
・いま流行しているものや、新しい商品などの情報に敏感な方
・若手の美容師の方とも、明るくコミュニケーションがとれる方
・お洒落に敏感で、他の人のちょっとした変化にも気づける方

・大阪営業所（大阪府大阪市西区北堀江1-1-21 四ツ橋センタービル3F）
・神戸営業所（兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル3F）
・岡山営業所（岡山県岡山市北区大元駅前4-3）
・福岡営業所（福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル2F）
・福岡中央営業所（福岡県福岡市中央区天神2-4-12 矢野ビル3F）
・長崎営業所（長崎県長崎市竹の久保町20-9）

※原則転勤なし
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分）

正社員
◇試用期間5カ月（研修期間含む。）
◇研修期間1～3カ月（期間中は、月給からマイナス1万5000円となります。）
※経験により期間は異なります。

【大阪･神戸】月給23万～31万円
【その他各営業所】月給22万～30万円

■賞与
年3回（3月・7月・12月）

■昇給
年1回(9月)
■社員の年収例
年収610万円／32歳（入社8年目：既婚）
年収430万円／26歳（入社4年目：既婚）

■成果配分制度（前年度：合計約4カ月）
■通勤交通費支給（上限3万円まで／月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社員旅行（過去の行先：ハワイ・グアム・サイパン・上海・ソウル・釜山など）
■健康診断
■家族手当（配偶者：3万円／月、子一人につき：5000円／月）※扶養対象のみ
■地域手当（東京：2万円～、関西：1万円～／月）
■臨店手当
■退職金制度（入社5年以上）
■教育・研修制度（新入社員研修、セールス研修、階層別研修、海外研修）
■強化対象商品の売上に応じてインセンティブもあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児・介護休暇

◎年間休日122日（前年度実績）