株式会社テソロ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社テソロの過去求人・中途採用情報
株式会社テソロの 募集が終了した求人
総合職(販売促進の企画立案など)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
一昨年に新設したデジタルプロモーション事業部は、 クライアントである携帯販売店へコンサルティング・アドバイザーを派遣し、 販売促進の支援サービスを提供しています。 これまでに大手通信キャリアの代理店事業を行ってきたことも 追い風となり、新事業ながら現在までに2500店舗、 総勢5000人以上の研修実績を誇ります。 ニーズに後押しされる形で事業は急拡大中! まだまだ人手が足りていない状況です。 そこで今回、当社の核となり得る事業の 新メンバーとして活躍していただける方を募集いたします。
販売促進に繋がる改善案の企画・立案に関わる業務全般
具体的な仕事内容
デジタルデバイスを用いた『サービス向上』『リピート率向上』『売り上げ拡大』
に関する研修の企画・立案に携わっていただきます。
◆具体的な業務内容
・担当する携帯販売店の問題点抽出
・販売促進に繋がる改善案の企画・提案
・研修内容の企画立案
・研修用の資料作成(Powerpoint、Excelを使用) など
※業務は1チーム15名体制で行います(今後増員予定です)
※将来的にはクライアントとの打合せや、研修の講師もお任せしたいと考えています。
◆働く環境
透明性の高い経営を行っているため、
意見を言いやすく、風通しのいいフラットな社風。
自分自身の成長が会社の成長に繋がっていると実感できることが多く、
定着率の高い職場です。
また、自習や異業種懇親会など、インプットの時間も大切と考える当社では、
プライベートも充実できるような、メリハリある業務スタイルを促進しています。
◆配属先は花形部署!
デジタルプロモーション事業は新しい事業ですが、案件は急増中。
今後の核となる事業に発展しつつあります。
ゆくゆくは当社を担うことになるであろう「花形部署」の一員として、
活躍できるポジションです。
◆一日のスケジュール(例)
9:00 出社
12:00 チーム内打ち合わせ
13:00 昼食
14:00 クライアント訪問
17:00 資料作成
18:00 退社
●学歴不問/販売または営業経験をお持ちの方(目安:3年) ※未経験、第二新卒歓迎!
今回の募集では経験・スキルよりも、ポテンシャルを重視します。
そのため、販売や営業経験のない方、経験年数が満たない方のご応募も大歓迎!
当社の事業に共感していただける方、
デジタルプロモーション事業に大きな可能性を感じられる方、
仕事を通して成長していきたい方など、
やる気・意欲をお持ちであれば、未経験でもぜひご応募ください!
【歓迎する経験・スキル】
◎広告業界での営業経験をお持ちの方
◎通信業界での経験をお持ちの方
◎携帯販売店の勤務経験をお持ちの方
◎Excel(関数ができるレベル)、PowerPointで資料の作成経験をお持ちの方
【こんな方は活躍できます!】
○さまざまな人と円滑にコミュニケーションを取ることが得意な方
○人の役に立つことに喜びを感じる方
○人前で話をすることが得意な方
○新しい環境で、自分の可能性を存分に試したい方
○ゆくゆくは会社の中核で活躍したいと考えている方
◎本社
東京都品川区西五反田8-8-16 五反田高砂ビル8階
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR山手線「五反田駅」より徒歩8分
9:00~18:00
正社員
試用期間6カ月
※正社員と待遇は変わりません
月給26万円以上
※経験・能力・スキルを考慮の上、会社の規定により決定いたします
■賞与
年2回
※調整中
■昇給
年1回
※調整中
■社員の年収例
年収350万円(25歳・入社3年目)
年収500万円(34歳・入社5年目)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■研修制度
■スマートフォン全支給
■各種デジタル機器モニタリング推進
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
※年間休日120日