株式会社ジャパンディスプレイの過去求人・中途採用情報

株式会社ジャパンディスプレイの募集が終了した求人

法務

正社員
5名以上採用

募集背景

スマートフォンやタブレットに代表されるモバイル分野及びインテリジェンス化が進む車載分野向けなどの中・小型ディスプレイは、今後も大きな伸びが見込まれています。当社は新たなステージに挑むため、国内トップクラスの技術を結集し、ソニーモバイルディスプレイ株式会社、東芝モバイルディスプレイ株式会社、株式会社日立ディスプレイズ3社で取り組んできたディスプレイ事業を統合して誕生した中・小型ディスプレイの世界最大手企業です。グローバルリーディングカンパニーを目指し、共にチャレンジする人材を募集します。

仕事内容

海外契約、訴訟対応、コンプライアンス等の法務業務
具体的な仕事内容
国内外取引の戦略会議から契約締結までの各ステージで社内関係部門のサポート（法務相談）や
各種契約書の審査、争訟対応、コンプライアンスの徹底等の法務業務を担当して頂きます。

◎顧客、取引先、生産委託先、販売会会社、製造子会社の多くは海外を法人ですので、
メール、会議、契約等は英文で対応することがあります。（英文契約書は全体の7割程度）

◎多くのビジネスイシューはプロジェクト体制で進められており、
法務担当者もその一員としてビジネスの一役を担っている実感が感じられます。

◎争訟対応は自ら対応するほか、当社が委託している法律事務所と連携を取って
進めることもあります。

＜事業モデルの特長と強み＞
中・小型ディスプレイは汎用品ではなく、カスタマイズが必要な応用製品の要素が強いため、
技術力で勝負していける分野です。
ジャパンディスプレイは3社が独自に保有している世界トップクラスの高精細化、
高視野化などの豊富な技術があり、顧客の要望する仕様に応えられるノウハウを有しています。
大量生産が難しく価格競争になりにくいため、技術を持つ企業にとっては有望分野として
期待されています。