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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社パワーハウスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社パワーハウスの 募集が終了した求人
SE/PG(Web・オープン系、組込み・制御系)
- 正社員
- 5名以上採用
高い技術力と仕事に対する誠実・丁寧な姿勢に高い評価をいただき 年々大手SIerやエンドユーザーからの注文件数が増加しています。 年齢・学歴・社歴等に関わらず、エンジニアが働きやすく、 長く活躍できる環境を意識した会社作りをしています。 周りのフォロー体制も整えておりますので、 会社と一緒に成長したいという方は、是非ご応募下さい!
WEB・オープン系、組込み・制御系のいずれかを、それぞれの希望や希望に応じてお任せしていきます。
具体的な仕事内容
◎適性や希望に応じて、次のいずれかの業務をお任せします。
◆WEB・オープン系 ------------------------
幅広い分野での業務系システムやWEBコンテンツの開発において
上流工程の要件定義/基本設計~開発/運用保守まで、
スキルに応じたフェーズ をお任せします。
■プロジェクト例
□流通・販売系システム開発
□製造系システム開発
□通販系システム開発
□生保系システム開発
□信販・債権系システム開発
◆組込み・制御系 --------------------------
OA機器、カーナビやスマートフォン、
携帯電話などの組込み系制御システム など
■プロジェクト例
□カーナビ・デジカメのソフト開発
□Androidアプリ開発
□各種OA機器ソフト開発
◆スマートフォンアプリ受託開発 --------------
社員の声に応え、キャリアUPの場として開発部署を新設しました。
(東京支社)
■受託開発例
□勤怠アプリ開発
□絵本アプリ開発
□飲食店メニューアプリ開発
★OS/Windows、Linux、UNIX系OS など
★DB/Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など
★開発言語/Java、.NET、C、C++、C#、PHP、Perl、Ruby など
★業務体制/リーダーを中心とした5~6名規模のチーム制
【学歴不問】 Web・オープン系や組込み・制御系の開発経験をお持ちの方 ★経験が浅い方も歓迎
▼下記いずれかの言語開発経験がある方歓迎します!
-WEB・OPEN系
□Java、PHP、ASP、.Net、C#、VB
-組込み・制御系
□C++、C
▼下記当てはまる方は是非ご応募下さい
◎上流工程の設計やリーダー経験を身につけたいという方
◎初級→中級→上級→マネージャーなど、段階を踏んで成長したい方
◎会社を一緒にをつくっていきたいという気持ちのある方
◎キャリアパスだけでなく、働く環境も重視される方
■大阪本社または他プロジェクト先
□大阪本社/大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 サンキュウビルディング5F
□関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良)のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎!
※本人の希望に沿わない転勤はありません(できるだけご自宅から近い勤務地を考慮します)
□大阪本社/大阪市営地下鉄各線「本町駅」より徒歩3分、大阪市営地下鉄各線「堺筋本町駅」より徒歩5分
※その他、プロジェクト先により異なります。
9:00~17:30(実働7.5H、休憩1H)
※プロジェクト先により異なります。
正社員
試用期間3カ月
※その間の給与・待遇等は変わりません。
月給21万7200円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
★出来るだけ前職より年収が上がる様に計算の上、給与・条件を決定します
■賞与
賞与年2回(7月・12月)
■昇給
給与改定年1回(5月)
■社員の年収例
30歳 入社3年 500万円
26歳 入社2年 470万円
*社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
*交通費全額支給
*残業手当
*住宅手当
*資格取得報奨金制度
*退職金制度
<休日・休暇>
*完全週休2日制(土・日)
*祝日
*夏期休暇
*年末年始休暇
*年次有給休暇
*慶弔休暇
*産休・育休(創業以降7名の取得実績あり)
※プロジェクト先により若干異なります
※年間休日120日以上(2011年度実績)
大手SIer出身の女性SEとして活躍していた代表が、
「社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう」と思って設立したのが平成3年。
元SE出身だからこそ、「こんな制度があればよかった」「この体制は社員に無理をさせてしまう」など
エンジニア目線での働く環境作りを意識しています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)