株式会社きちりホールディングスの過去求人・中途採用情報

売上57億7700万円、全国60店舗以上を展開する株式会社きちり。 JASDAQ上場企業として高い安定性を持ち、 順調に成長を続けている当社ですが、今後はこれまで以上に、 飲食業の枠に囚われない展開を見せていきたいと考えています。 現在、すでにいくつもの新しい事業が企画され、実際に動きだそうとしている状況。 採用においても、当社が重視するのは、そういった会社の動きや考えに対して 柔軟に対応し、意欲を持って取り組める“人財”です。 当社の展開するビジネスに可能性を感じ、そこに自身の成長曲線を描ける方こそが、 これからのきちりで活躍していただけるキーパーソンとなります。

店舗マネージャー、エリアマネージャーとして店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
マニュアルに頼らないおもてなしを提供するきちりの店舗では、
店長の施策一つで売上げが左右する仕組みとなっています。
自分の思い通りに店舗を自由に創り上げてください。

また、きちりのキャリアは自主性を重視しており、結果を出せば
1年で他業界とのコラボ店舗のプロジェクトマネジメントなど
新しいビジネスに携わることが可能です。

実際、店長やスーパーバイザー（SV、複数店舗の統括スタッフ）、
プロジェクトマネージャー等の役職に就くためには、
必ず自分で手をあげるという「立候補制」というルールもあります。
自主性を重視するきちりのキャリアに対する想いが反映された独特の制度です。

もちろんルールだけでなく、一人ひとりの意見を大切にする
風通しのよい「社風」もあります。
あなたも良いアイデアや意見があれば遠慮することなく、
積極的に発信してください。
お客様の満足度を高める、ビジネスとして可能性のあるものであれば
社歴やポジションに関係なく採用されます。

働き方も働く理由もさまざまです。
「将来自分の店を出したいので、そのノウハウを学びたい」
「きちりを使って新しいビジネスを創りだしたい」
「3年働いて、また違う事にチャレンジしたい」

きちりを使って「人・もの・金」という経営リソースを学び、
将来の夢に向かって進んでください。
あなたの積極的なチャレンジお待ちしています！

学歴不問　30歳までの方　≪未経験歓迎・第二新卒可≫
■飲食に興味をお持ちの方
※経験は問いません。当社に少しでも興味を持った方、飲食って面白そうと感じた方、ぜひご応募を！

～こんな方は大歓迎！～
◎前向きに仕事ができる！
◎新しいことに挑戦したい！

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各店舗

◎今後もさらに店舗は拡大していきます。
各店舗の詳細や展開は、下記URLをご覧ください。
http://www.kichiri.com/shop/index.html

※U・Iターン歓迎

【シフト制】11:00～26:00（実働8時間、休憩60分）

正社員

月給23万～50万円
※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します！
■社員の年収例
【モデル年収例】
350万円（25歳／入社7カ月）
500万円（29歳／スーパーバイザー／入社4年9カ月）
800万円（34歳／GM／入社8年2カ月）

■昇給（半年に1回、昇給評価面談あり）
■賞与
■交通費支給
■各種社会保険完備
■食事補助
■制服貸与
■持ち株会制度
■ストックオプション
■海外社員旅行（2010年は社員の家族も一緒にオーストラリアのケアンズに行きました）
■財形貯蓄制度
■自己成長プログラム
■健康診断
■39DAY（あなたの大切な人に食事券付の手紙を送り招待してください）
■社員表彰
■資格取得支援制度（ソムリエ）

＜休日・休暇＞
■シフト制（月6日休）
■慶弔休暇