株式会社クロサワエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

クロサワは順調に成長を遂げてきたきましたが、 現状に満足することなく、更なる成長を目指しているため、 今回DODAで新しい仲間を募集します！

幅広い業務の中から あなたの希望や適性に合わせてお任せ致します。
具体的な仕事内容
営業所の一員として、下記の業務を通じた
運営サポートをお願いします。

・顧客・取引先に対してのニーズヒヤリング、
サービスの企画・提案・営業、価格調整、
新規現場の立上げまでのプロセス

※当面はスタッフの管理を中心に担当していただき、
段階的に対顧客業務(営業活動)をお任せしていきます。

・業務請負の管理監督業務として、職場の生産計画や人員配置、
スタッフの教育等を各職場に配置されたリーダーと推進し、
中長期的な顧客のニーズに応え、採算性の追求をするプロセス

・出怠勤の管理や個々が抱える問題の解決やフォローの面談など、
派遣スタッフの労務管理全般

【キャリアアップについて】

スタッフ管理 → 営業管理 → 事業管理または経営管理

入社後は各自の志向と能力により、中間管理職のポストを経て営業所のトップへ。
その後本部の一員として、事業戦略などに携わっていただくことも可能です。

年齢：35歳未満　（若年層の長期キャリア形成を図るため）　※未経験者大歓迎
※応募に関する必須の経験・スキルは一切ありません。

未経験者の方も気兼ねなくご応募下さい。

【求める人物像】

・高いコミュニケーション力を発揮し、ニーズの吸収やサービス提案を実行できる方

・何事も自ら積極的に学び、成長していこうとする意欲的な姿勢のある方

・すぐにあきらめることなく、いつもチャレンジする気持を維持できる方

・常に相手の立場になって話を聞き、その解決に向けて力を尽くせる方

【生かせる経験と能力】

・「派遣元責任者」「有料紹介事業責任者」「衛生管理者」
　「社会保険労務士」などの資格もしくは職務経験

【神奈川】横浜・横須賀・寒川
【東京】西東京・府中
【大阪】泉大津　（急募）

※勤務地は希望を考慮します。

8:00～17:00(休憩1h/実働8h)

正社員

月給20万～30万円

※前職給与、経験、能力等を考慮し、充分に話し合いのうえ優遇いたします。

■賞与
賞与：年2回(会社業績による)

■昇給
昇給：年1回

各種社会保険完備
定期健康診断
社内表彰制度
退職金制度
交通費全額支給
役職手当
出張手当

＜休日・休暇＞
年間休日　125日　※オンとオフをしっかりと切り替えることができます
週休2日制
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
特別休暇

他