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走行安全関連製品の組込みソフト設計
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
より安全な車社会の実現を目指し、チーム皆の力を結集して、システム開発に挑戦しています。 走行安全はまだまだ新しい分野であり、難しい課題が数多くありますが、 自分の技術とチャレンジ精神で乗り越えながら、自らのスキルも広く深く磨いていく、 「交通事故をなくしたい」「世界で活躍したい」という強い想いを持っている方をお待ちしています。
走行安全関連製品の組込みソフト設計
具体的な仕事内容
・自動車の衝突防止または衝突被害軽減システムに用いられる高周波レーダの量産開発
・センサ構想、RFハードウエア設計、認識アルゴリズム開発、ソフトウエア設計
【高専卒以上】回路・組込みソフト設計経験
<必須要件>
以下いずれかの経験
・電子回路全般の設計、RF・ベースバンド回路設計経験
・C言語、matlabを用いた認識アルゴリズム開発、組み込みソフトウェア設計経験
<歓迎要件>
・電磁界シミュレーションを用いたアンテナ設計
・開発チームのマネジメント経験
愛知県刈谷市昭和町1-1
◎U・Iターン歓迎
JR東海道本線「刈谷駅」より徒歩10分
8:40~17:40(所定労働時間8時間)
正社員
試用期間3カ月
月給17万6000円以上
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円/28歳(大卒入社6年目/ 扶養家族0人)
年収600万円/32歳(大卒入社10年目/ 扶養家族1人)
年収700万円/35歳(大卒入社13年目/ 扶養家族3人)
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:独身寮、社宅、保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化体育施設 等
■手当補足:家族手当:第1扶養者19,500円、第2・3扶養者3,500円、第4以降2,000円
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
<休日・休暇>
週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、その他年次有給休暇、特別休暇 等
◎有給休暇10日~20日
◎年間休日121日
海外生産の安価な家電製品が流通していくなか、
世界トップクラスの品質、大きな規模の仕事ができる環境があります。
電気系の技術者にとって、魅力的な製品と、入社後の研修も充実しているので、
他業界からチャレンジできる環境が整っています。
人命にかかわる製品だからこそ、間違いが起こってはいけない。
民生品とは安全に対する考え方が大きく違います。
ソフトウェア開発において複数の人間が関わる、深いレビューが特徴です。
安全へ高い意識を持ってソフトウェア開発を行っています。
国内外の自動車メーカーと深く関わりながら開発を進めてきます。
時には自動車メーカーに出向して開発するケースもあり、国内はもちろん、
海外に出張していただく事もあります。
技術はもちろん、コミュニケーションスキルも身に付く、成長の機会が豊富にあります。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)