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東京都千代田区内神田3-13-4東陽ビル 6F

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デジタルコンテンツ開発プログラマ

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

リリース後、約5年で会員数70万人を記録した『ケータイ動画館』(現:HBOX.JP)を展開。 これまでWebサイトやケータイ向けコンテンツを制作・配信してきた当社が、 近年のスマートフォン市場の拡大に向けた体制強化を図ります。 まずはコンテンツのAndroid移植を進めながら、独自アプリの開発も徐々に展開。 すでにリリースしている『HBOX.JP』や『Googa』、『GiGicomi』に続くサービスを 一緒に企画・開発していただける仲間を求めます。

仕事内容

アダルトゲームや動画などの自社デジタルコンテンツのAndroidへの移植及び新規開発
具体的な仕事内容
<主に行っていただきたい業務>
現在展開している、PC用アダルトゲームを中心とする数々の
人気コンテンツをAndroid端末専用アプリへ移植する作業をお願いします。
これと同時に、自社独自のアプリ開発にも今後注力していく予定です。
何かやってみたいアイデアがあれば提案してください。

基本、社内でチームを組み、月2、3本程度のペースで作業を進めます。
少人数の組織なので、様々な仕事を協力し合いながらの進行します。
また、自社サービス開発のため、スケジュール調整やペース配分は自分たちで決められ、
効率性を重視することで残業が発生しにくい働き方ができます。

注力するポイントは、いかにユーザーが使いやすく、ストレスなく楽しめるかどうか。
ちょっとした工夫やこだわりが大事な仕事です。
完成後もバグフィックスや細かい修正など行いながら、
より魅力的なコンテンツとしてブラッシュアップしていきましょう。

◎ジャンルにこだわらない開発を!
当社が扱うコンテンツはアダルトもありますが、基本スタンスは「面白いもの」、
「新しいもの」をつくり、世の中へ配信して広めていくことです。
アダルト分野でユニークなアイデアを形にするのもよし、
まったく違うジャンルにおけるモノをつくるのもよし。
ユーザーのハートをつかむ、新しいコンテンツをつくっていきましょう。

対象となる方

学歴不問、なんらかのプログラミング経験者 ◎趣味でプログラミングをしていたという方もOK
◎仕様書をもとにソースが組めれば経験年数・実務経験は不問です。

<以下の経験があれば尚歓迎>
○Web・オープン系における開発経験
○Java/JavaScript/PHP/C#によるプログラミング経験
○Androidにおけるコンテンツ開発経験

<こんな意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください>
□趣味ではなく、仕事としてプログラミングに携わりたい!
□「面白いこと」「新しいこと」であればジャンルにこだわらない!
□やりたいことは自ら積極的に動きたい!
□ソーシャルメディアに興味がある!
□ソーシャルもいいけど、いずれコンシューマ領域にも挑戦したい!
□仲間と楽しく仕事がしたい!仲間をつくりたい!
□自分の仕事にプライドを持ち、楽しく働きたい!

★第二新卒者、大歓迎です!

勤務地

本社/東京都千代田区内神田3-13-4 東陽ビル6F
※転勤はありません。
各線「神田駅」より徒歩1分
地下鉄「淡路町駅」・「小川町駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※効率的な業務を推進。残業はほぼありません。

【1日のスケジュール例:開発チーム・Aさんの場合】
▼10:00 出社
 ◎朝会で開発の進捗報告。スマホゲームでメンバーと少し遊んで、仕事開始。
▼12:30 ランチ
 ◎昼休憩も自由にとります。朝がゆっくりのため、遅めの人も。
▼13:30 開発
 ◎プログラミングに集中。今はJavaを使ってゲームの移植をしています。
▼15:30 ミーティング
 ◎バグの不具合解消など、問題点を先輩に相談するため急きょミーティング。
▼19:20 退社
 ◎今日はここまで。午後に集中したぶん、明日はもっと早く帰れそうです。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月
※給与・待遇に変動はありません。

給与

月給25万円以上
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回(8月・12月)※2011年は3ヶ月分支給

■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
年収630万円:プログラマ/30歳(入社2年)
年収420万円:プログラマ/27歳(入社1年)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業手当全額支給
服装自由
各種勉強会あり

★通信機能のあるゲームを用いてメンバー同士の
 コミュニケーションをはかる機会も豊富にあります。

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◎年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2012/12/10〜2013/1/13)

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