株式会社フォーシーズ

ファーストフード関連

東京都港区南青山5-12-4全菓連ビル5F

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株式会社フォーシーズの 募集が終了した求人

最も力を入れている新業態の店長候補

  • 正社員
募集背景

1980年に創業し、宅配ピザのPIZZA-LA、KUA`AINA、TO THE HERBS、ジョエル・ロブションなど、 デリバリーや飲食店など約40のブランドを展開。 社員数960人、売上625億円(2012年6月期)を誇るフォーシーズが今、 最も力を入れるブランドが「串かつ でんがな」です。 2008年に東京・渋谷に第1号店を出店以来、順調に店舗数を増やし、 2012年11月現在、直営16店、フランチャイズ(FC)6店の計22店舗を展開。 今後、店舗拡大のスピードを加速し、多数の新店舗を出店する計画しています。 そこで、まずは店長として「串かつ でんがな」を繁盛させてくれる社員を募集します。 (いつか宅配ピザのPIZZA-LAのような、誰もが知っているブランドにしたいと考えています!)

仕事内容

「串かつ でんがな」の店舗運営全般
具体的な仕事内容
【充実の入社後研修】
研修としていずれかの店舗に配属になります。
ノウハウを身につけたのち、店舗を任せられると判断され次第、
既存店または新店の店長として業務に就いていただきます。
研修期間は3カ月が目安ですが、能力次第で短縮される場合もあります。

【具体的な仕事】
運営上の裁量は店長にあります。
上司であるスーパーバイザーと連携をとりながら店舗運営を行ってください。
■調理・接客
■スタッフのマネジメント(採用・勤怠管理・教育)
■集客・販売促進の企画実施
■食材管理、備品・厨房機器類管理
■売上・利益・コストなどの計数管理
■エリアに基づいた戦略の企画立案・イベントの企画
■新たなメニュー開発、社内への提案 など
※本部では社員からの意見を歓迎しています。お客様から「こういった串は作れないの?」という一言から開発され、
 グランドメニューに載ったものや、店舗限定メニューが複数あります。
※平日はおおよそ店長1名とアルバイトスタッフ2~3名程度、週末に繁盛する店では+1~2名程度で営業しています。

【豊富なキャリアパス】
20代の若い社員や、異業種から転職してきた社員が、
エリアマネージャー、新規事業の立ち上げ、事業部長、役員などの
主要ポストに就いていることからも分かる通り、将来のキャリアパスの可能性が開けている会社です。
また、運営会社である株式会社フォーシーズにて、定期的にキャリア面談やアンケート調査を実施。
人材を適材適所に配置しています。

対象となる方

【経験不問】 ◎人と接する仕事が好きで、情熱を持っている方 ◎第二新卒歓迎
■メールの送受信など、PCの基本的な操作ができる方
 ⇒報告書の作成などの業務があります。
■スタッフとコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
 ⇒“職人”というイメージではなく、みんなで協力して組織を動かせる人が最適です!

選考のポイント

繁盛店を作るために必要なのは、店長の情熱はもちろん、スタッフの明るい笑顔や元気。
それが自然とあふれてくるためには、とにかくこの仕事が好きでなくてはなりません。
接客・飲食サービスの仕事が大好きで、「これこそが私の生きる道だ!」というほどに情熱を持ち、
仕事に取り組んでいただける方を求めています。
※飲食店の経験の有無は問いません。異業種からの転職も大歓迎です。

勤務地

東京・千葉・神奈川・埼玉の「串かつ でんがな」店舗
※昇格のペースなどにより個人差がありますが、店舗異動が発生します。
(転居を伴う場合は、引越し代・敷金・礼金を会社が負担します。)
【本社(面接地)】
東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F
最寄駅/東京メトロ銀座線「表参道」駅B1出口より徒歩4分

勤務時間

シフト制
10:00~4:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※勤務地や曜日により営業時間が異なります。

★残業が少ない!★
勤務時間は1日8時間、残業はあっても1日2時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給20万円+諸手当

■賞与
年2回(原則7月・12月) ※初回は賞与金一封支給 ※研修終了後
■社員の年収例
年収300万~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当(全額支給)
■住居手当(家賃の60%支給 ※上限は月4万5000円 ※持家は対象外)
■家族手当(扶養家族数に応じて支給 ※月1万5000円~)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■社員旅行
■自社保養荘(真鶴、軽井沢、佐貫)
■契約保養荘(全国約5000カ所)
■法人契約アパート(家賃は自己負担)
■退職金制度(勤続3年以上の方対象)
■契約社員としての再雇用制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■夏期休暇5日
■春秋期休暇2日
■冬期休暇3日
■有給休暇
■慶弔休暇

★魅力の週休2日制!★
よく働くためには、よく休む!
1週間に2日は休日を取得しており、店長の月平均出社日は21日前後。
無理な働き方はさせません!
※年間休日日数117日

「串かつ でんがな」について

大阪名物・新世界じゃんじゃん横町の串かつの老舗で、その伝統の味を学んだ「串かつでんがな」。
一本からオーダーできる手軽さはそのままに、大阪の味を再現した串かつを味わえるお店です。


出典:doda求人情報(2012/11/29〜2012/12/26)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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