株式会社ヒップの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヒップの募集が終了した求人

機械設計エンジニア

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

17年前、エンジニアの待遇やあり方に疑問を抱き、エンジニアのことを最優先に考えた会社を作りたいと設立されたのが当社です。以来、日本のものづくりを代表する様々なメーカーから高い評価をいただき、信頼を築いてきました。大手企業からのオーダーが常に入り、人手が足りない状況です。定年まで技術者として安定して働きたい方、ぜひ来てください。【主要取引先】いすゞ自動車株式会社、沖電気工業株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノン株式会社、ソニー株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、株式会社日立製作所、富士フィルム株式会社、ブラザー工業株式会社、他

仕事内容

自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器など、様々な分野の機械系開発プロジェクトが多数！
具体的な仕事内容
クライアント先は、日本有数の大手自動車、家電、医療機器メーカーが中心になります。
プロジェクト期間は、平均3年ほど。
スキルアップに合わせて、違う分野で経験を積み、マルチに技術の幅を広げたり、
一つの分野のスペシャリストとして道を極めていくことも可能です。

【具体的なプロジェクト例】
＜自動車・輸送機器関連業務＞
■自動車・トラック用エンジン設計及びエンジン周辺部品の設計
■自動車用車両外装部品の設計
■自動車用の燃料タンク及び燃料系配管等の設計・開発
■自動車・トラックの車体設計
■HV 車用部品設計
■航空機及び航空機搭載機器の設計

＜家電系＞
■デジタルカメラの鏡筒設計
■カメラモジュールの設計
■プロジェクタの構造設計
■ラベルプリンタの設計

＜半導体・産業用機械＞
■半導体製造装置の設計
■樹脂成形部品設計・評価
■産業用ロボットの機構設計
■工作機械の設計開発

＜その他＞
■映像監視機器の構造設計
■医療機器開発
■紙幣処理装置の設計・評価
■無線機器の設計
■発電機の機械設計　など

その他、様々なプロジェクトがあります。
あなたの希望やキャリアに合ったプロジェクトについていただきます。

※営業一人につきエンジニア35～40名を担当し、きめ細かくフォローします。
仕事やキャリアのこと、ちょっと言いにくい人間関係のことなど、
なんでも相談してください。営業が環境改善に努めます。
第三者が間に入って交渉するので、ストレスなく仕事ができますよ。

対象となる方

【経験者】機械設計の経験がある方　　【未経験者】理工系の学部、学科を卒業された方
【経験者】
※CATIAV5、Solidworks、NX、Pro-E経験者、樹脂・機構、板金設計経験者は優遇します。
※上記以外の開発経験がある方も歓迎します！

【未経験者】
第二新卒、電気・電子系学科卒の方

【こんな人を求めています】
◎生涯技術者として働きたい方
◎エンジニアとしての技術を磨きたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎定年まで腰を落ち着けて働きたい方
◎周りの人と、コミュニケーションがしっかりとれる方
◎一つの分野だけでなく、多岐にわたって技術を習得していきたい方

選考のポイント

長期にわたってものづくりに携わり、技術力を高めていきたい方や
最先端技術を習得してものづくりの最前線で活躍していきたい方など。
自身の目標・将来を考えて意欲的に取り組める方を求めています。

勤務地

全国各地のエリアから、あなたの希望をお聞きし、ご相談の上で決定します。

＜東北＞岩手・宮城・福島
＜甲信越＞富山・長野
＜関東＞東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬
＜東海＞愛知・静岡・岐阜・三重
＜関西＞大阪・兵庫・京都・和歌山・奈良・滋賀
＜中国＞岡山・広島
＜九州＞福岡・長崎・熊本・鹿児島

※勤務地は希望考慮します。ご相談ください。
※Iターン・Uターン歓迎。
【最寄り駅】
本社（横浜営業所・受託開発）／各線「横浜駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～17：00（実働7時間）

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※能力・経験・年齢・考慮し、当社規程で優遇いたします。

◎当社の所定労働時間は1日7時間。プロジェクト先が8時間勤務の場合、
定時退社でも1時間/日の時間外手当が発生します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例

年収430万円／25歳（経験3年）※月給21万円＋賞与＋諸手当
年収500万円／30歳（経験8年）※ 月給24万円＋賞与＋諸手当
年収590万円／35歳（経験13年）※ 月給28万円＋賞与＋諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度
■新車購入奨励金制度
■互助会制度
■社宅制度
■通信教育制度
■社内表彰制度
■社員寮（神奈川県横浜市・藤沢市，愛知県安城市，兵庫県三田市）
■JTB福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
■従業員持株会

【諸手当】
■住宅・家族手当
■業務手当
■時間外手当
■代表者手当
■単身赴任手当
■帰省旅費手当
■転勤一時金手当
■海外出張支度金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季・冬季
■GW
■有給休暇（消化率96％）
■慶弔休暇

※年間休日123日

メンター制度で新人エンジニアも安心。

キャリア浅いエンジニアのフォローを手厚くするために、新設された制度です。
上司とは別に「メンター」と呼ばれるベテランエンジニアが、若手一人一人につきます。
上司に相談しづらい仕事上の不安や悩みなどは、メンターに相談してください。

プライベートを大切にしたい方へ。

「徹夜が当たり前で家族と過ごせない」「体力的に続けられるだろうか」など、
エンジニアとして働き続けていくことに不安をお持ちの方もいるかもしれませんが、
当社ではそんな心配は不要です。労働環境の保護に力を入れる大手企業での仕事ですから、
残業も少なく休日も比較的多め。当社では社内イベントや部活動も盛んにあります。
メリハリをつけて働くことでより高いパフォーマンスを発揮する。
そんな意識を持って取り組んでいただければと思います。