株式会社東新システムの過去求人・中途採用情報

生鮮食品という規格管理・システム化の難しい商材を対象に、 食品卸売市場独自の業務内容を的確にとらえたパッケージシステムとサポート体制により、 数多くのお客様から高い評価と信頼を得ています。 おかげさまで、多くのお客様からお問合わせをいただいているものの、 現在の営業人員3名では、なかなかお応えしきれていない状況です。 そこで今回、新しく営業スタッフを増員することで、営業体制の強化を図り、 既存のお客様はもちろん、新規のお客様にも積極的にご提案していきたいと考えています。

業界トップクラスのシェアを誇る自社開発システムの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
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【具体的には…】
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提案先となるお客様は、食品卸売市場の仲卸（水産・青果）業者です。
展示会でのご案内やパートナー企業、同業者からのご紹介によって、
当社システムに対して興味をお持ちいただいたお客様とともに
新規に開拓したお客様へのご提案もお任せします。
また、既存ユーザーであるお客様に対してのリプレース対応もお願いします。

大切なのは、お客様が抱えている課題やご要望をしっかりとヒアリングし、把握すること。
それぞれのお客様の状況にあわせて、社内の開発部隊と連携しながら
システム導入と運用方法について、最適なご提案をお願いします。
当社の営業方針は、長くお付き合いさせていただく中で、
お客様の事業にしっかりと貢献していくことにあります。
だからこそ、システムを導入して終わりではなく、
その後の運用も含めてのアフターフォローを大切にしています。

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【ご提案いただくシステムについて】
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水産・青果仲卸業者を対象とした、当社独自開発の販売管理パッケージソフトウェアです。
在庫管理はもとより、利益管理や原価管理など、
食品卸売業界特有の複雑で多様な管理形態に柔軟に対応。
また、クラウド型のサービスによるフレキシブルな対応や、
リーズナブルな価格設定も強みとなっており、
お客様の業務効率化やローコスト化を実現しています。
お客様にとって本当に必要なシステムのため、提案のしがいもあり、
実際、導入されたお客様からは、「煩雑な作業を劇的に効率化できて、
日々の販売管理業務が2時間短縮された」といった喜びの声が多数寄せられています。
現在では、業界のデファクトスタンダードとなっており、
首都圏を中心として全国の仲卸業者様にご利用いただいています。

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【パートナー企業との連携もお願いします】
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当社には、首都圏以外の地域で当社のシステムを拡販してもらっている
パートナー企業（販売代理店）がいます。
現在すでに全国の多くの仲卸業者に当社システムを導入していますが、
さらなる拡販を実現していくためにも、このパートナー企業による協力体制の強化は、
当社の経営戦略上、非常に重要な位置づけとなっています。
そのため、営業スタッフには、パートナー企業のフォローや育成もお任せしたいと考えています。
このパートナー企業の育成が、その先にいるお客様の満足度向上にもつながっています。
また、パートナー企業は全国各地にあり、地方への出張もありますが、ほとんどが日帰りか一泊程度です。

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【ご入社後は…】
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まずは当社のシステムについて知識を深めていただきます。
その後は、既存のお客様のリプレース対応や先輩社員の同行などを通して、
業務の流れや必要な知識を覚えていきましょう。
無理な押し付けはしません。できる部分から始めてください。
現在、営業メンバーは3名。経験豊富なメンバーがしっかりとフォローしていきます！

【大卒以上、または同等の実力のある方】IT業界での営業経験、または業務系SEの経験をお持ちの方
食品卸売業界の知識や経験は不問です。
入社後にしっかりお教えしますので、ご安心ください。

【こんな方、歓迎します！】
■本当にお客様のためになる提案をしたいという方
■自社商品に自信を持って、お客様にご提案をしたいという方
■お客様との長期的なお付き合いの中で、しっかりと営業活動を行っていきたいという方
■代理店など、パートナー企業と協力しながら仕事に取り組んできた経験をお持ちの方
など

※SE経験のある方で、営業に興味のある方からのご応募も歓迎しています。

東京都新宿区四谷1-7　第三鹿倉ビル
※転勤はありません。
【最寄り駅】
JR・地下鉄「四ツ谷駅」より徒歩3分

9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、休憩45分）

正社員
試用期間 6カ月
※給与・待遇などに変更はありません。

月給24万～36万円＋インセンティブ
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※インセンティブは販売実績より算定します。

■賞与
年2回（7・12月）
※業績・評価より算定します。

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備
■通勤手当（月額3万円まで）
■残業手当
■職務手当
■皆勤手当
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日120～122日