プルデンシャル生命保険株式会社

生命保険

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セールスマネージャー

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

今回採用する方には、1年後に営業所長、5年後には支社長としてご活躍いただきたいと考えています。 今後、当社のサービスをより多くのお客様にご提供していくため、 現場の最前線にて、組織を動かす【経営者候補生】を募集します。

仕事内容

1年間、営業として仕事を知り、その後人材採用や育成など、営業所経営のすべてを自由に任せます
具体的な仕事内容
◆最初の1年は…
まずは現場で、ライフプランナー(プルデンシャルの営業メンバーの呼称)の仕事を経験していただきます。
最前線の営業現場で感じられる経験は、貴重な機会になるはずです。

◆1年後には…
ライフプランナーとして一定の基準を満たした方には、1年後必ず営業所長になっていただきます。
基準に関しては、セミナーでご説明いたします。

◆営業所長とは…
各拠点の人材採用から教育、組織づくり・運営などを担います。
経営者としての視点で、自分の営業所を成長させてください。
経営の中で最大の要といえるのは「人」に関わる部分であり、ライフプランナーの採用・育成となります。
「あいつと一緒に働いたら強い組織になりそう」と思うような、
人間性と能力を兼ね備えたメンバーを集め、【理想のチーム】を創ってください。
会社が選んだメンバーをマネジメントするのとは違い、
自ら揃えたメンバーで組織を運営するため、愛着がわきますし、ワクワクするでしょう。

◆その後は…
最短5年で支社長を目指せるほか、本社のトップマネジメントを目指す選択肢もございます。

対象となる方

◎大卒以上 ◎他業界の優秀な方を「プルデンシャルの経営者」として育成する、採用プロジェクトです
【具体的には】
業界未経験限定募集となります。マネジメント経験は、むしろ必要ありません。
先入観、既成概念などすべてを捨てて、未経験のまま飛び込んで来てください。
当社のノウハウと、常識にとらわれない未経験の方の個性が合わさったとき、
シナジー効果が生まれ、大きな成果を残しています。

【例えばこんな方が活躍できます】
◎今よりも、もっと上を目指したい!
◎現状に対して閉塞感を感じており、現状を打破したい!

勤務地

都内各支社
※配属支社は本人の希望を考慮します。

【本社アクセス】
地下鉄銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩1分

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7.5時間
9:00~17:30(12:00より1時間は休憩)

雇用形態

正社員

給与

■営業所長(セールスマネージャー)職就任時の給与
月給45万円+業績給 ※1
○年収例
2,200万円/営業所長3年目(月給130万円×12カ月+ボーナス160万円×4回)

■支社長就任時の給与
月給110万円+業績給 ※1
○年収例
3,000万円/支社長5年目(月給110万円×12カ月+ボーナス450万円×4回)
※1 就任後15カ月間は、初期保証給(最低保証)となります
※1 業績給とは、業績が一定の基準を超えた場合にお支払いするものです

ただし、営業所長就任前は別の給与体系です。
■入社1年目(営業所長就任前)の給与
月給30万円 ※2
※2 4カ月目以降は月給30万円+業績給となり、業績給は業績に応じて月給の最大2.5倍になります
※2 1年後の営業所長就任時には業績に応じて別途ボーナスも支給されます
○年収例
1,060万円(所長就任時ボーナス含む)/入社1年目(月給30万円×12カ月+業績給75万円×8カ月+所長就任時ボーナス100万円)
■社員の年収例
年収1,060万円/入社1年目(月給30万円×12カ月+業績給75万円×8カ月+所長就任時ボーナス100万円)
年収2,200万円/営業所長3年目(月給130万円×12カ月+ボーナス160万円×4回)
年収3,000万円/支社長5年目(月給110万円×12カ月+ボーナス450万円×4回)

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・交通費は当社規程により支給

休日・休暇

<休日・休暇>
・土・日・祝(年数回、土日出社する場合有り)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔、永年勤続)
・年末年始
◆年間休日120日

当社活躍人材の出身に関して

ゴールドマンサックス証券(早稲田大学院)/サントリー(中央)/財務省(横浜国立)/
松竹芸能(筑波)/住友不動産(慶應)/全日空(一橋)/武田薬品工業(京都)/TBS(慶應)/
電通(慶應)/東京消防庁(専修)/日本IBM(慶應)/日本ヒューレット・パッカード(上智)/
野村総合研究所(中央)/博報堂(東京)/富士通(早稲田)/弁護士(中央・法科大学院)/
丸紅(慶應)/三井住友銀行(法政大学)/三井物産(東京大学)/
三菱UFJモルガン・スタンレー証券(九州・大学院)/読売テレビ(関東学院)/リクルート(北海道大学)
※50音順

SMASHプロジェクト

今回のマネージャー採用を、SMASHプロジェクトと呼んでいます。
これは、「Sales」「Manager」「Association」「Selected」「Hopeful」の略称で、
選抜された、有望なセールスマネージャーの集まりという意味です。
また、「SMASH」という単語自体には、撃破する、打ち破る、
口語では、大成功、大当たりという意味もあります。


出典:doda求人情報(2013/1/21〜2013/2/3)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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