Ｉｖｏｃｌａｒ　Ｖｉｖａｄｅｎｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

―――――――――――――――――――――――― 日本法人の将来を担う新メンバーを積極採用します！ ―――――――――――――――――――――――― 世界で約90年の歴史を持つ歯科材料・歯科機器製造のリーディングカンパニー、 Ivoclar Vivadentは、2007年に日本法人を設立。 世界第2位の市場規模がある日本マーケットへ、本格進出を果たしました。 それ以来、日本法人は破竹の勢いで成長を遂げています。 歴史と実績のある世界的なメーカーですが、日本法人はまだ若く、 今まさに急成長中！世界で評価されている製品力・サービス力を活かした 業績拡大を目指し、営業メンバーの積極採用を実施いたします。 日本のお客様からは、すでに多くの問い合わせをいただき、 そして今後、新製品も続々投入予定。あなたの営業力を、 日本の歯科医療の発展に、活かしていただけませんか。

世界的に高い評価を受ける当社歯科材料・製品の提案営業。反響営業が中心になります。
具体的な仕事内容
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最先端・高品質の製品・サービスを日本の歯科医療へ！
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最先端・高品質で世界的に知られる「Ivoclar Vivadent」の製品・サービスを、
日本の歯科医師、歯科技工士の皆様に提供していく仕事です。

営業スタイルは、反響営業が中心です。
製品点数は数千点にのぼります。現在の主力製品は「IPS e.max（イーマックス）」関連製品。
強度や審美性が、他社製品より優れていると、お客様から高い評価をいただいています。

※今回入社する方は、東日本エリアの担当となります。自動車での営業活動がメインです。

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代理店向け提案、顧客向け提案、双方あり！営業力が高まります。
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提案先となるのは、当社の製品・サービスを扱っていただく販売代理店、
および歯科医院、歯科技工所の医師や技工士の皆様です。
つまり、代理店向け営業、エンドユーザー向けの営業、双方があります。
そのため、いろいろな提案スタイル、提案パターンを経験でき、
営業としての企画提案力、サービス提供力を高めていけます。

【学歴不問】営業経験者、特に製造業での経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）★要普通自動車免許
【歓迎条件】
■歯科業界や医薬業界での実務経験（知識を活かせます）
■代理店（ディーラー）営業の経験（代理店への営業活動があるため）

製品に誇りを持ち、日本に広く普及させていきたいという
使命感を持って、仕事に取り組める方を求めています。

また、販売代理店の営業担当者様、歯科医師様や、技工士様など、
社外の様々な方とコミュニケーションをとることが非常に多い仕事です。
人とコミュニケーションをとるのが好きで、「自分の提案でお客様を喜ばせ、満足してもらいたい」
という気持ちの強い方であれば、大いに活躍できます。

本社（東京都文京区本郷）
※業務に慣れれば直行直帰の勤務形態も可能です。
※転勤に関しては当面の間ありません。

【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」1出口より徒歩3分
■都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」3・4・5出口より徒歩4分
■都営地下鉄大江戸線・三田線「春日駅」A1・A2出口より徒歩5分
■東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園駅」4B・5出口より徒歩8分
■JR「水道橋駅」東口徒歩15分

8:45～17:45（所定労働時間8時間）
※上記勤務時間を基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制です。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。

年俸制350万円～450万円
※年俸の1/12相当額を毎月分割して支給します。
※上記はあくまで入社初年度の想定額。ご本人の経験・能力などを考慮のうえで優遇します。

■昇給
年俸改定年1回
■社員の年収例
年収800万円／マネージャー
年収600万円／アシスタントマネージャー
年収400万円／プレイヤー

※入社2年目でマネージャーに昇格したメンバーもいます。
年齢や入社年数に関係なく、実績を正当に評価いたします。

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■海外研修ほか各種教育研修
■定年65歳
■長期障害所得補償保険

＜休日・休暇＞
週休2日制（1カ月あたり休日9日（うるう年でない2月は8日）、交替制）および祝日
※イベント・展示会のため年に数回、土曜または日曜の出勤があります。

■夏季休暇（2日間　※土日除く）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■特別休暇
※年間休日120日

日々の仕事に充実感をもって取り組むには、
仕事の内容や、得られる報酬、待遇に恵まれることは、もちろん大切。
しかしそれだけでなく、心身ともに健康であることも、非常に重要なポイントです。

そこで当社は、社員全員が健やかでいられるよう、
様々なサポートを行っています。たとえば、メンタルヘルスの維持・推進プログラムなど。
人の健康に関わる製品とサービスを扱う企業だからこそ、
まずは社員の健康を、フィジカル・メンタルの両面からサポートしています。

Ivoclar Vivadentの始まりは、歴史をさかのぼること約90年。
1923年、スイスのチューリッヒで設立された人工歯の工場にはじまり、
その後事業拡大を実現して、1933年にはリヒテンシュタインに本社を移転しました。

さらに1980年代にはアメリカの業界有力企業を買収するなど、世界規模での事業展開を成功させてきました。
そして2001年、グループ企業を統合させる形で、現在のIvoclar Vivadentが誕生。
歯科材料・歯科機器の分野における世界のリーディングカンパニーとなり、今に至ります。

日本法人が設立されたのは2007年のこと。
グローバルな市場で長年磨きをかけてきた製品力、サービス提供力を活かし、
売上高をご覧いただければ分かるとおり、国内において、今まさに急成長を遂げています。