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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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SV職
- 正社員
~ 業務拡大に向け、新しい人材を募集いたします ~ 私たちが目指すのは、<経常利益2億円>という大きな目標の達成です。 しかしそれは、私たちのサービスを喜んでくれるお客様が今以上に増え、 信頼とご満足を頂くことによりお金という「ありがとうの引換券」を もたらしてくれる…。 そんな、日々の地道な活動の結果としてなのです。 利益優先ではなく、お客様のために何が出来るかを真摯に考え、 実行することでその大きな目標をクリアできるような組織に 成長したい。 そして、そのためには社員一人ひとりの力が不可欠です。 お客様と会社を繋ぐ窓口であるオペレーターをまとめるSV職。 そんな大切なセクションで、あなたの力を発揮してみませんか。
お客様と会社を繋ぐコールセンターにて、メンバーを纏める管理職です。
具体的な仕事内容
パソコン・パソコン周辺機器をメインとした通信販売部門で、
お客様からのご注文やお問い合わせのお電話を受ける
コールセンターのオペレーターを管理・育成するSV職です。
==具体的な業務内容==
・オペレーター(チームメンバー)のシフト管理
・オペレーター(チームメンバー)のモチベーションコントロール
・販売戦略の立案~実行
・架電計画やスクリプトの資料作成
・架電実績などの進捗管理
・エスカレーション対応
チームをまとめ、人を動かすお仕事だからこそ、
面白さややりがいもあれば難しさもあります。
コールセンターに限らず、<マネジメント経験><人材育成経験>
<年間予算策定経験>をお持ちの方なら、
その経験を存分に発揮して活躍頂けるはずです。
『小売り店舗で店長をしていた』
『主任として4~5名のメンバーをまとめていた』
『研修や新人指導など、人材育成に携わっていた』
▽
そんな方は、業界問わず歓迎いたします。
==職場の雰囲気==
個性的で、それぞれ自分のカラーや理念を大切にしながら
働いている仲間が多い会社です。
それぞれ違う個性を尊重し合い、認め合っているから、
みんなフレンドリーで大変明るいのも特徴の一つ。
上司・部下の垣根もなく、意見や提案を積極的に聞き、採用しようという
風土が根付いている、働きやすい環境が整っています。
<マネジメント経験><人材育成経験><年間予算策定経験>がある方歓迎!
学歴不問
業界未経験は可
基本的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方
==このような方は特に歓迎します==
◇マネジメント経験がある方
◇新人教育や研修など、人材育成経験がある方
◇一つの組織の年間予算を組み、動いた経験がある方
福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル8F
※U・Iターン歓迎
【アクセス】地下鉄「天神駅」・「赤坂駅」より徒歩4分/西鉄「福岡(天神)駅」より徒歩7分
10:00~20:00
正社員
年俸370万~490万円
社会保険完備
交通費支給(上限月1万5000円まで)
<休日・休暇>
【休日】月7日(シフト制)+半休(月に2~4日)
【休暇】有給休暇、慶弔休暇