株式会社らぼぬるの過去求人・中途採用情報

◆◇　一緒に会社を創っていきたい方を募集します／代表取締役・鈴木 秀俊　◇◆ 当社の経営理念は、「関わるすべての人を幸せにする」ということ。 社名もそんな想いから「らぼぬる」としました。 フランス語で「La Bonheur＝幸せ」という意味です。 来店されるお客さまに楽しんでもらったり、笑顔で帰っていただくことと同様、 社員にも楽しみながら働いてほしいという想いがこもっています。 そのため、店舗をむやみに拡大するのではなく、 社員数を増やし休みを充実させたり、シフトをうまく回すなどの工夫も図っています。 お客さま、会社、社員のための意見なら何でも吸収したいと思っていますので、 「一緒に会社を創りたい」という気持ちを持った方からのご応募をお待ちしています。

炭火焼だいにんぐ「わたみん家」の店長候補として、経営を学んでください。
具体的な仕事内容
当社が経営する炭火焼だいにんぐ「わたみん家」3店舗のいずれかの店長候補をお任せします。

【具体的には…】
接客、運営、アルバイト教育、そして経営まで幅広く携わっていただきます。
現在それぞれの店舗には店長がおりますので、
数カ月は私と各社員のもとで、現場を通して経営を学んでいただければと思います。

■　2018年までに30店舗へ　■
会社を経営する以上、事業拡大の目標はもちろんあります。
具体的には、2018年までに今ある3店舗の10倍である30店舗にすること、
そして同年に株式公開することも視野に入れています。

■　あなたには会社のコアメンバーへ　■
あなたには、将来の幹部候補として会社の中核を担っていただきたいと考えています。
例えば現社員で言えば、元フランス料理店で働いていた社員には商品企画を、
人をまとめるのが得意な社員には営業部の責任者など、色々と任せていきたいと考えています。
“らぼぬる”で働く社員の個性を活かし、新たな活躍の舞台を考えるのも私の仕事です。
一緒に会社を創るダイナミックさを感じてください。

【学歴不問】【第二新卒・飲食業界未経験歓迎】これまでの経験は不問です
【具体的には…】
これまでの経験や学歴は問いません。
店長候補からスタートし、ゆくゆくは店長になりたい方の「気持ち」を評価します。
※店長職経験者の方は、すぐに活躍できます。

【以下のような方、歓迎します】
■熱意を持って仕事に取り組める方
飲食業が初めての方も、仕事上で分からないことがあれば、
私や仲間達に何なりと聞いてください。
現場の意見を吸い上げていきたいと思っていますので、提案は大歓迎です。
「どんな接客がお客さまに喜ばれるのか」
「どうしたらもっとお客さまにリピートしてもらえるのか」
あなたのアイディアをぜひ私にぶつけてください。

■「夢に向かって頑張りたい」という方
漠然とした夢をお持ちの方、これから夢を探したいという方も、
ぜひ当社で具体的な夢・目標を見つけていただきたいと思っています。
当社も設立から4年が経ちましたが、未だ成長途中の会社です。
会社と共に仲間全員で、将来へ進んでいけたらと考えています。

さらに、当社の「関わるすべての人を幸せにする」という経営理念に
賛同してくださる方がいらっしゃれば、これ以上のことはありません。

上記のとおり、あなたのポテンシャルを重視した採用を実施します。
経歴や学歴については一切問いません。
新たなご自身のキャリアに向けて、意欲や熱意を持って取り組めることが、採用にあたっての必須条件です。

まずはご応募いただくことが第一歩。
面接では、焦らず気負わず、自分の言葉でご自身についてお話いただければと思います。

当社は東京都に2店舗展開しています。

◎新宿歌舞伎町店／東京都新宿区歌舞伎町1-16-6　第6ポールスタービル6F
◎新宿靖国通り店／東京都新宿区新宿3-20-5　新宿ニューサンパークビル6階

※転居を伴う転勤はありません。
【最寄駅】
◎新宿歌舞伎町店／｢新宿｣駅より徒歩3分
◎新宿靖国通り店／｢新宿｣駅より徒歩3分

シフト制
所定労働時間 8時間、休憩 60分
※勤務時間は16:00～翌5:00の間で、配属店舗により異なります。

正社員
試用期間：3カ月

月給27万円以上＋インセンティブ
■社員の年収例
450万円／28歳・経験2年

■社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■交通費全額支給
■家族手当（上限3万円／月）
■役職手当
■インセンティブ制度（毎月）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇
■年次有給休暇　ほか
※年間休日107日（3カ月に一度、3連休取得可能）

「一緒に会社を創っている実感があります」
当社の社長は、熱意を持って仕事に取り組む社員に、次々とチャンスをくれる方。
また、社長の熱心でひたむきな姿勢が、私たち社員のやる気にも繋がっています。

まだ3店舗、社員は9人しかおりませんが、
少数精鋭ですので、自分の意見が形になっている実感があります。
まだまだ未熟な私ですが、会社創りに携わっている誇りを感じながら
働くことができるのが嬉しいですね。