株式会社ＴＥＣの過去求人・中途採用情報

株式会社TECは、社長を含めて6名で運営する小さな会社です。 ただ、2007年の設立以来、地域の製造系メーカーに密着し、地道な努力を重ねてきた結果、 多くのお客さまから厚い信頼をいただき、着実に成長してきました。 昨年2月には新たに群馬出張所を開設。今後もさらなる業務拡大を進めていく予定です。 そこで今回は、当社の中核メンバーとして活躍していただける方を広く募集いたします。 群馬出張所も積極募集中です。自分たちでルールを作れる自由な環境で、 私たちと一緒にぜひ成長していきましょう！

【法人営業(新規・既存)】　製造系メーカーへの人材コンサルティング業務、派遣社員のコーディネート業務
具体的な仕事内容
名古屋市を中心とした取引企業に対し、スタッフの派遣を通じた人材戦略の立案、人材供給などを行います。お客さまのビジネスが円滑に進み、より大きな利益を生み出せるよう、よりよい人的サービスの提供を追求してください。

【具体的な仕事内容】
■人材コンサルティング業務(新規開拓営業)
人材不足・非効率といった課題を抱えるお客さまに対し、
派遣・業務請負を通じた解決プランを企画・提案していきます。
業務の効率化や人件費の投資シミュレーションを行い、
当社のサービスを分かりやすくお伝えする仕事です。

■派遣社員のコーディネート業務
当社にはおよそ130名の派遣社員が在籍しています。
その派遣社員を管理・コーディネートするのも大切な仕事のひとつです。
派遣社員の一人ひとりが、その持ち味を発揮して活躍できる場を提供し、
配属後も継続してフォローしていきます。
当社では、派遣社員の方々が大きなやりがいを感じながら活躍できれば、
お客さまの利益にもつながると考えています。

■既存のお客さまへのフォロー営業
新規でお取引をいただいたお客さまへのフォロー業務をお願いします。
基本的には新規開拓での業務内容と同じになります。
定期的なフォローを行い、お客さまとの信頼関係を築いていきます。

難しい仕事のように感じるかもしれませんが、
数カ月間かけてさまざまなお客さまを担当していくうちに、
少しずつ慣れていただけると思います。

【学歴・経験不問】◎要普通自動車免許　◎第二新卒の方歓迎
採用は面接重視で決定します。大切なのは経験よりも「やる気」。
何らかの法人営業経験、接客経験などをお持ちの方は大歓迎ですが、
これらの経験をお持ちでない方でも、ぜひお気軽にご応募ください！

【未経験の方もきちんと教育します！】
業界未経験の方には、入社後1～2カ月間、
派遣スタッフが働く現場に入り、実際の作業を体験していただく予定です。
これにより、派遣スタッフが普段行っている
仕事内容や職場環境をより深く理解することができ、
その後のスタッフ管理や育成もスムーズに行えるようになるはずです。
また、スタッフの管理やお客さまとの折衝といった実務の部分は、
2～3カ月間にわたり、先輩の同行などを通じて丁寧に指導していきます。

＜本社＞
愛知県名古屋市昭和区広小路字石坂102-148
＜群馬出張所＞
群馬県太田市大原町1455-1
※転勤はありません。　※U・Iターン歓迎。
※担当のお客さまを持つようになってからは、お客さま先への直行・直帰もあります。
＜本社アクセス＞
地下鉄名城線・鶴舞線「八事」駅1番出口から徒歩1分

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給20万円以上（最低保証給）＋インセンティブ
◎新規営業をして、スタッフを稼働させた時点でインセンティブが発生。
新規だけでなく、スタッフ稼働させれば、インセンティブとして反映。
※目安としてスタッフ10名の稼働で1カ月4～6万円。
◎モデルケース1カ月（1社開拓で10名稼働）→月収25万円＝月給20万円＋インセンティブ5万円
◎モデルケース3カ月（1社開拓＋継続2社で30名の稼動）→月収35万円＝月給20万円＋インセンティブ15万円
◎試用期間3カ月は月給25万円以上（最低保障給）
■社員の年収例
【年収例】
580万円（35歳・入社3年）

■昇給年1回（8月）
■賞与あり
■各種社会保険完備
■車通勤可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年10日）
※年間休日114日