ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社の募集が終了した求人

人事系システム導入コンサルタント

正社員
転勤なし

募集背景

ITコンサルティング事業、人事コンサルティング事業などを行うビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社。厳しい経営環境の現代、戦略的な人材活用を真剣に考える企業が増え、当社への依頼も増加しています。コンサルティングにとどまらず、クライアントの人事業務まで任されるケースも増えてきました。当社が得意とする人事系コンサルティング事業を強化し、さらに高度なソリューションを提供していくため、新たな仲間を募ります。

仕事内容

人事系システムの導入コンサルティング　★希少価値の高い専門スキルが身に付きます
具体的な仕事内容
【具体的には】
クライアントには従業員数が数百～数万人の大企業や外資系企業も多く含まれます。
ほとんどの案件で、要件定義など上流工程から携わります。
クライアントとの折衝、プロジェクト全体を見渡しコントロールすることで経験を積み、
希少価値の高い人事系ITシステムのコンサルティングスキルが身に付きます。

【スキルに合わせてスタートできます】
ITスキルをお持ちの方なら、設計プロジェクトなどに配属します。
「ITスキルに自信がない…」という方は、コンサルタントに同行するアシスタント業務からスタート。
いずれも周りの先輩が丁寧に指導しフォローしますので、着実にスキルアップしていけます。

【仕事の流れ】
■クライアントから人事系システム導入の問い合わせ。
　↓
■クライアントの課題を抽出し、最適なパッケージを選択。企業ごとにカスタマイズ。
　導入方法、業務フロー改善・運用方法、運用開始後のフォローなどを検討。
　↓
■導入
　↓
■運用とフォロー

対象となる方

いずれかの経験者　◎人事（人事業務システム利用経験者）◎人事系システム導入コンサル　◎SE・PG
【具体的には】
以下いずれかの経験をお持ちの方

◎人事業務の経験（経験年数の長い方、大歓迎！）
　※実際に給与や勤怠などのシステムを使用した経験者。コンサルティングに活かせます。
　※IT業界での人事経験者は尚可。
　※ITスキルは不問です。入社後、仕事をしながら身に付けていってください。

もちろんITスキルをお持ちの方も歓迎！
◎人事系システムの導入コンサルタント経験
　※特に人事・給与パッケージの導入経験があれば尚可。
◎プログラマ、システムエンジニアの経験

【以下の志向の方を求めています】
◎ニーズに応えたい！というホスピタリティをお持ちの方
　※クライアントは人事のプロ。人を見る目を持つ相手に誠実に対応できることが重要です。
◎継続的な勉強でスキルアップすることが好きな方
　※経済紙やビジネス誌、コンピューター誌などで情報収集を欠かさず、自己啓発書などを読むことが好きな方。
　※日本経済新聞、日経ビジネス、日経コンピューターなどの読者なら最適です。