デンソーテクノ 株式会社の過去求人・中途採用情報

【人事部 採用室が新メンバーを募集します！】 デンソーテクノでは、「2015年までに目指す姿」として明確なビジョンを掲げています。 その実現のためには、優秀な人材をさらに確保していくことが必要です。 そこで当社は採用室のメンバーを増員し、社員の採用をより精密に行える体制を整えることにしました。

新卒および中途領域における採用計画・施策の立案と実施。
具体的な仕事内容
【具体的には】
企業としての価値を高めるために会社そのものを商材と捉え、
マーケティングやプロモーションの考え方を取り入れながら、
新卒入社および中途入社領域における採用計画・施策の立案と実施を行う仕事です。

採用活動の一環として、学校訪問や取引先との折衝、
経営陣や幹部クラスとの調整業務も担当していただきます。
そのため企画立案力に加え、コミュニケーション能力が求められます。

【採用担当からのメッセージ】
＜採用室 係長／杉浦（2008年中途入社：34歳）＞
以前は某空調機器メーカーで企画提案営業を担当していました。
採用企画業務は未経験でしたが、採用マーケットに対して職場としての魅力を伝えるためには、
どのようなアピール方法を取るべきかという点において、営業職での経験が活きています。
現在、新卒採用は年間100名弱、中途採用は年間50名弱の採用を行っています。
そのため仕事の規模が大きく、やりがいや達成感は格別です。

今回当社が採用する方に期待するのは、
他社と差別化された競争力のある採用活動を企画・実施することです。
会社として変革期を迎えている当社なら、
単なるグループ企業にとどまらない大規模な会社へと成長する可能性が十分にあります。
あなたも一緒に採用企画業務を通じて会社を改革しませんか？あなたのポテンシャルに期待しています！

【大学卒以上】◎営業職や企画系バックオフィス業務などを担当されていた方を歓迎します。
【以下の業務経験をお持ちの方を歓迎します！】
■メーカーや機械商社における製品営業の経験をお持ちの方
■人事・事業企画・経営企画等の企画系バックオフィス業務を担当されていた方
■人材紹介会社における法人営業の経験をお持ちの方
■戦略コンサルタント業務の経験をお持ちの方

■本社／愛知県大府市中央町2-188
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。
＜アクセス＞
JR線「大府」駅から徒歩5分

＜フレックスタイム制＞
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム／10:10～15:25
標準労働時間帯／8:40～17:40

※平均残業時間：月30時間程度

正社員
試用期間3カ月
※給与や待遇は変わりません。

【2012年初任給実績（基本給）】
大学院卒／月給22万4000円
大学卒／月給20万2000円

※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（2012年度実績：4.98カ月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
513万円／27歳（独身）
608万円／30歳（既婚）
656万円／33歳（既婚）

■交通費支給
■車通勤可
■残業手当
■住居手当
（アパート入居／独身者の場合：月1万6000円支給、既婚者の場合：月2万1000円支給）
■家族手当（第一扶養者：月1万9000円、第二・第三扶養者：月3500円、第四扶養者以降：月2000円）
■各種社会保険
■退職金制度（定年60歳）
■指定資格取得手当
■社員持株制度
■保養所
■全労災・デンソーファミリー総合保障・団体自動車保険
■財形貯蓄制度（一般財形・年金財形・住宅財形）
■融資制度（自動車ローン・住宅ローン・教育ローン・ブライダルローン）
■旅行補助
■各種割引チケット
■入社時の赴任旅費・引越費用支給
■社有車貸出制度
■社員旅行等各種行事

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇8日間
■GW休暇
■夏季休暇9日間
※年間休日121日
※トヨタカレンダーに準ずる

■出産休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後／年10～20日）

1984年に株式会社デンソーの開発・設計部門をサポートする「総合技術サービス專門企業」として発足し、
「常に可能性にチャレンジし、サービスの極限を追求する技術者集団」を目指しています。
現在は、カーエレクトロニクスを中心としたシステム製品のソフトウェア、ハードウェア、
メカトロニクスの分野における量産化対応（先行開発～量産設計）を主体とした事業を展開しています。