株式会社サイビーンズの過去求人・中途採用情報

株式会社サイビーンズの募集が終了した求人

エンジニア（PG、SE、PL/PM）

正社員
5名以上採用

募集背景

増収増益を実現し、事業規模を拡大させている当社。案件も広がりを見せている中で、エンジニアとして活躍していただける方を採用します。【業績拡大の理由】業績を順調に拡大させているのは、当社のエンジニアが「ビジネス視点」を持っているからと言えます。ただ単に案件を進めるのではなく、案件に深く入り込み、提案を続ける。こうした姿勢がお客様に評価されています。リーマンショックが起こった2008年～2009年期においても、当社は前年比130％の売上拡大を実現。それ以降も右肩上がりの拡大を実現しています。

仕事内容

プライムを中心とした案件に参加し、スキルや希望に応じたポジションでシステム構築を担当いただきます。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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下記、いずれかのポジションを担当していただきます。
（1）プログラマ　：　詳細設計～開発業務／開発作業をおこないながら、チーム運営／顧客フォローのノウハウの習得
（2）システムエンジニア　：　要件定義、基本設計等の設計業務から開発保守等まで担当／2～5名程度のチーム運営
（3）プロジェクトリーダー／マネージャー　：　顧客折衝／プロジェクトマネージメント／一部、設計開発業務

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■プロジェクト例
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（光学機器メーカー）
強固なリレーションを持ち、大規模プロジェクトを継続的に受注。
物流・人事・経理等基幹系システムを担当し受託開発も行っています。

言語：Java／ABAP
OS：UNIX／Linux／Windows
DB：Oracle
パッケージ：ERP

（金融・証券・損保）
信託銀行向けシステム開発／銀行向け情報系システム開発において、
顧客折衝・要件定義からシステム開発・設計・製造まで幅広く行っています。

言語：Java／.NET／ASP
OS：UNIX／Linux／Windows
DB：Oracle／SQL Server

（インフラ）
クラウド構築環境を提供するためのシステム基盤構築、サーバ仮想化などを行っています。
OS：Linux
サーバ・Webサーバ：Apache

対象となる方

【学歴不問】システム開発に関する基礎知識（言語や開発の流れ等）があれば、実務未経験者も歓迎します。
＜「経験」よりも「意欲」重視のポテンシャル採用となります＞

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■具体的には
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■実務経験は浅いが、学校でITを専門に学んでいた方。
■アルバイトや趣味レベルだが、簡単なプログラミング経験がある方。
■以前、エンジニアやプログラマとして働いていた方。
これまでの経験に自信のない方でも、積極性や意欲があれば、
活躍できるフィールドを用意しています。
充実した研修・サポートを用意していますので、安心してご応募ください。

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■以下の知識・スキルのある方はなお歓迎！
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○Java、PHP、.NetいずれかのWEB系システムの開発経験がある方
○SAP/Oracleなどの大規模ERPパッケージを使ったシステム開発経験者

勤務地

本社およびプロジェクト先
【勤務地詳細】
■本社／東京都千代田区富士見1-1-8 千代田富士見ビル4階
（最寄駅：各線「九段下」・「飯田橋」駅）

■プロジェクト先／東京都内

勤務時間

フレックスタイム制
標準勤務時間帯／9:00～17:30
標準労働時間／7時間30分

雇用形態

正社員
※上記職位モデルの「ラーニング」及び「プログラマ」で入社した場合のみ試用期間3カ月

給与

月給22万円以上
※前職給与・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※決算時には利益分配に各個人の評価を加味し、決算賞与として社員全員に還元します。

【予定年収】
350万～1000万円

■賞与
■決算賞与
■社員の年収例
【年収例】
34歳（PM）：1000万円　＜月給52万円＋決算賞与（年1回）＞
32歳（PL）：650万円　＜月給42万円＋決算賞与（年1回）＞
29歳（SE）：490万円　＜月給35万円＋決算賞与（年1回）＞
25歳（PG）：370万円　＜月給25万円＋賞与（年2回）＋決算賞与（年1回）＞

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■研修旅行

【その他、各種制度を充実させています】
■借上社宅制度（敷金＋礼金を会社が負担）
■資格支援制度（資格を取得時に受験料を全額キャッシュバック）
■書籍購入制度（資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担）
■財形貯蓄制度（給与を計画的に貯蓄できる）
■社員旅行（年1回、3泊4日で豪華に開催／過去実績はグアム・サイパン・沖縄・セブ島・香港・韓国等）
■豆会・イベント（社員全員参加の飲み会とイベントを会社が負担）
■Petit Night Party（社内グループでの宿泊費用を全額補助）
■クラブ活動（フットサル部・野球部他）
■マ・メーデー制度（休暇取得奨励日を設けています）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■年末年始休暇
■年間休日120日

会社沿革

サイビーンズは今年で14年目を迎えました。
設立当初は8名だった社員数も、今年で71名となりと着実に成長を遂げています。

1999年株式会社サイビーンズ設立（資本金：1,000万円）
2000年海外研修【ラスベガス（CES）】開始、以後毎年開催
2004年事業拡大のため九段下へ移転
2007年リラクゼーション事業部立ち上げ（もみ処らく屋　高円寺店オープン）
2008年もみ処らく屋　大山店オープン
2010年企業戦略室（サイビーンズ初の間接部門）発足
2011年リラクゼーション事業　譲渡

年間スローガン（1999～2004）

常に前進を求め続けて行こうと毎年スローガンを決めて取り組んでいます。

1999年商人であれ（商人の意識を持って取り組もう）
2000年行動力（行動する力を持とう）
2001年疑問をもて（当然のことと決めてしまわず、常に疑問を持とう）
2002年現状維持は後退である（自分が現状維持でも周りが進めば後退だ）
2003年 Stage Up（自分のステージを見つめ直し１つ上を狙おう）
2004年既成破壊（成立しているものが正しい？造り直す勇気を持とう）

年間スローガン（2005～2012）

2005年加速元年（規制破壊し創造した去年。今年は更なる創造に加速しよう）
2006年 Make a best field ウリを作ろう（最上のウリを作ろう）
2007年 Are you ready？準備……できてますか（何事にも準備が全て）
2008年決定権は我にあり～どうします？禁止令～（決定権・裁量権を持とう）
2009年お先に失礼します～常時思考・即行動～（常に考え即実行しよう）
2010年今やろうぜ！それ。～脱、先送り体質～ No Quick No Success（出来る事は今やろう）
2011年原点回帰、お客様主義！（設立時のスローガン『商人であれ』に立ち返り、お客様にとって必要な会社・個人であり続けよう。）
2012年会おう話そう参加しよう～広げよう素敵なコネクション～