株式会社エムズの過去求人・中途採用情報

「優秀な人材に、より良い労働環境をつくってあげたい」 こう話すのは、エムズ代表の虎谷社長。 ITエンジニアの労働環境を切実に考え、 「社員のことを一番大切にする会社を！」とエムズを設立しました。 これまでは、「社員一人ひとりを大事にするためには、 人が増えすぎるのは好ましくない」と考え、採用をひかえてきましたが、社長も現在57歳。 業績も好調で受注案件も増えてきている今、将来を見据え、 会社の基盤をより強固にする必要があると判断し、今回、増員募集に踏み切りました。 小さな会社なので、ご入社いただく方は全員が将来の幹部候補となります。

システムの開発・管理・運用を中心に、あなたのスキルと経験を活かせるプロジェクトを用意します。
具体的な仕事内容
【具体的には……】
主に客先常駐でシステムの開発・管理・運用をご担当いただきます。
例）社内の営業支援のシステム、学校の学生管理システムなど

依頼された仕事に合わせて人を採用するのではなく、
採用した人に合わせて仕事を取りに行くのがエムズの方針です。

ただし、社員の労働環境のことを考え、社員の希望優先で仕事のアサインを行います。

ソフトウェア開発やネットワーク構築・設計などに関する何らかの経験をお持ちの方（言語や年数等は不問）
★IT系で多少のご経験があれば、その方に合った仕事をお任せしますので、
「経験が浅いから」と遠慮せず、お気軽にご応募・ご相談ください！

【こんな方は特に歓迎します】
■「こういうことをやりたい」というビジョン・目標を持っている方
■自分の目標を実現するために、モチベーション高く仕事に取り組める方
■大企業の歯車になるのではなく、自分がやりたい仕事に挑戦したい方
■労働環境のよい会社で長く腰を落ち着けて働きたい方

「この業界で○○をやりたい」「この会社で○○をやりたい」
面接ではぜひ、そんなビジョン・目標を語って自分をアピールしてください。
あなたの目標に見合った案件の受注、研修などで夢の実現を徹底サポートします。

東京都及び近郊（プロジェクトにより異なります）

標準勤務時間：9:00～18:00（標準労働時間8時間）
※プロジェクトによりフレックスタイム制度有

正社員
試用期間 3カ月

月給22万円以上
※経験等に応じ、当社規定により考慮いたします。

■賞与
年2回（夏・冬）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収420万円／31歳／経験10年

■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■各種社会保険完備
■健康診断有り

＜休日・休暇＞
■完全週休2日（土・日）、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 等
※年間休日121日（2011年度実績）