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株式会社インターコムの募集が終了した求人

自社パッケージ開発エンジニア

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

【当社に新しい風を吹き込んでください！】昨年で30周年を迎えた当社。社員のワークライフバランスを重視した結果、エンジニアの平均勤続年数は10年以上に上ります。これはとても喜ばしいことなのですが、どうしても開発におけるアイデアが偏ってしまうことがしばしば。そのため、柔軟な発想で当社を牽引してくれる即戦力を求めています。あなたの企画力やアイデアを当社で発揮してください！

仕事内容

自社パッケージ商品の開発及びメンテナンス、導入時の顧客折衝をお願いします。
具体的な仕事内容
企画から開発までを一貫して自社で行っている当社。
営業やサポートと密な連携をはかりながら、
お客様のニーズや自分の発想を製品に反映させています。
また、週に一度の頻度で行われるミーティングでは、
誰でも意見や企画を出すことができ、新商品開発にも
携われます。

※新規開発や機能追加などの際には、要件定義・詳細設計・実装・
　テストまでの工程を担当していただきます。

※将来的には、メンバーのマネジメントや製品の責任者として
　ご活躍いただける事を期待しています。

【適性により、以下いずれかの製品に携わっていただきます】

■Biwareシリーズ
流通・卸メーカー様向けのEDI受注業務支援ソフト。
次世代EDI手順（EDIINT AS2手順・ebXML MS手順・JX手順）に
対応したEDI運用管理パッケージから、従来型（レガシー）
EDI手順（JCA手順・全銀協手順・全銀TCP/IP手順・BSC手順）に
対応したEDI通信ミドルウェアまで、様々な商品ラインナップを
揃えています。また、スマートフォン対応の製品も手がけています。
　※導入企業例：レッドブル・ジャパン、紀伊國屋書店、松竹、サンヨー食品(敬称略・他多数)

■LAPLINKシリーズ
「LAPLINKヘルプデスク」
リモートコントロールにより、迅速かつ満足度の高いサポートを
可能にしたヘルプデスク支援ソフト。

「LAPLINK13」
遠隔地のPC画面を手元のPC画面で共有し、インターネット経由で
操作やファイル転送を行うリモートコントロールソフト。
社内外サーバーのメンテナンス、従業員PCのトラブル解決などに
貢献しています。
　※導入企業例：東芝、リコー、オービック、IODATAKDDI、YAMAHA、みずほ銀行、東京個別指導学院(敬称略、他多数)

■MaLionシリーズ
情報漏洩対策からIT(ソフトウェア)資産管理まで、
顧客のPC運用を支援するソフトです。
各種操作ログの収集や操作制限、インベントリ収集、
ライセンス管理など、50種類以上の機能を搭載し、
WindowsとMacに対応しています。
　※導入企業例：ピー・シー・エー、ジェイリース、セメダイン、i.JTB、ダーツライブ(敬称略・他多数)

対象となる方

■学歴不問 ■第二新卒歓迎
■ JAVA、C#、C++などの言語を用いた開発経験
■ SQL、Oracleなど、DataBaseの経験
■ C、C++、C#、objective c、JAVA などの言語を用いた開発経験
■ SQLなど、DataBaseの経験
■ Objective-Cの言語を用いた開発経験
■ Xcode3以上、mac OS 10.5以降の環境で開発経験

※上記いずれかの経験をお持ちの方

※今回は即戦力となる方を対象とした募集ですが、
　経験が浅くても、積極的に学ぶ意欲のある方は歓迎します

選考のポイント

【こんな方と一緒に働きたいと思っています】
◎謙虚に業務に取組んでいける方
◎明確なキャリアパスを持って当社で長く活躍していきたい方
◎幅広いスキルを身に付けたい方

勤務地

東京都台東区台東1丁目3-5　反町ビル（秋葉原駅徒歩7分）

勤務時間

■9：00～17：30(所定労働時間7.5時間)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(待遇上の変更はありません)

給与

■月給20万2000円以上

※前給、経験、能力を考慮の上、規定により決定。
※残業手当100％支給（1分単位で計算しています）
※試用期間3ヶ月あり(待遇上の変更はありません)

【年収】
330万円～500万円
※前給、経験、能力を考慮の上、規定により決定。
※残業手当100％支給（1分単位で計算しています。）

■賞与
■賞与年2回※過去実績：平均4ヶ月
■決算賞与※過去実績：0.5～2.5ヶ月

■昇給
■昇給年1回
■社員の年収例
【年収例】
・新卒入社3年目　　　　約380万円／年
・中途入社4～5年目　　約500万円／年
・管理職（42歳～45歳）約650～690万円／年

上記モデル年収は、あくまでも平均です。　
管理職以外は残業代が支給されるため、実際にはもう少し額は上がります。
また、開発者の年収は開発する商品によって分けてはいないので、
この年収が開発者全体のものになります。

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■社会保険完備
■厚生年金基金
■ノー残業Day(毎週水曜)
■書籍購入費負担
■社員旅行※旅行費用補助
■健康保険組合の施設利用※格安で利用可能！
■クラブ活動
■社員会
■健康診断
■社員積立制度
■役職手当(1万円～)
■生計手当(1万8000円～3万8000円／自宅と賃貸で異なる)など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■有給休暇10日～20日
■休日日数123日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏期
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年目）