株式会社ヘリテージホームの過去求人・中途採用情報

「受注増加への対応」および「自社技術職（大工）の育成開始」に伴い、新しい力を募集します。 当社の中核を担う存在に成長してくださることを、期待しています！ ◆震災後の復興需要で受注増 東日本大震災後の復興需要で、当社への建設依頼が増加しています。 これまで当社が仕事を依頼していた工務店、技術職（大工）だけでは対応が間に合わない状況に。 また、創業以来、「1棟1棟梁制」で家づくりを行ってきた当社ですが、 受注急増でそれが難しくなっています。 受注に見合った人材を確保し、お客様へのサービスを強化するために、 この度、当社社員として、技術職（大工）を増員募集することになりました。 ◆自社で技術職（大工）の育成開始！ 当社が仕事をお願いしてきた工務店や技術職（大工）の方々は年々高齢化しており、 これまでどおり、クオリティにこだわった家づくりを行うためには、技術の継承が急務となっています。 そのため、自社で技術職（大工）として活躍する人材を育て、 独立可能な人材も輩出する「育成機関」としても、技術職（大工）を目指す方を募集します。

宮城県内で、自由設計の完全注文住宅の施工に携わります。将来的に棟梁として独り立ちを目指してください！
具体的な仕事内容
【具体的には】
■宮城県内で建設している、当社の新築物件（自由設計の完全注文住宅）の大工工事全般をお任せします。
■現場への直行直帰スタイルで勤務します。

【入社後は】
現在、当社には自社の技術職（大工）は在籍していません。
当社が仕事を依頼している技術職（大工）の方々と一緒に仕事をし、技術を身につけてください。
独り立ち後は、「棟梁」として、案件をお任せします！
また、今回の募集で採用する方には、「自社大工一期生」として、
イチから組織を創り上げる醍醐味を味わうチャンスもあります！

◆◇◆　見えないところの施工にもこだわっています！　◆◇◆
ヘリテージホームでは、デザインや仕上げ材など、外見で判断できるところだけではなく、
基礎や壁内の構造など、「普段は見えないところ」までこだわり抜き、しっかり施工しています。
たとえば、「壁内に湿気が入り込まないように、どんな小さな隙間もテーピングやコーキングを施す」。
そうしないと、壁の内部に結露が生じ、家の構造劣化につながるのです。
ヘリテージホームでは、この作業を施工基準としています。
このように、パッと見ではわからない隠れた部分が、実は、性能を左右する重要なポイントとなっているのです！

【未経験者歓迎】※イチから技術を身に付けたい方歓迎！◆要普免※学歴不問※建築現場での実務経験者も歓迎
※第二新卒歓迎

【こんな方を歓迎します】
■手に職をつけたい方
■技術を身につけて、独立起業したい方

【こんな方は活躍できます】
■素直に新しい物事を吸収できる方
■イチから新しいことを学ぶ意欲のある方
■丁寧な仕事ができる方
■コツコツと業務に取り組める方
■コミュニケーション力がある方
　※口下手でもだいじょうぶ！　家づくりに関わる社内外の関係者とのチームワークを大切にできる方を求めています。

◆◇◆　建築現場の実務経験者も同時募集！　◆◇◆
【こんな方を歓迎します】
■建築現場での実務経験をお持ちの方　例：鳶職、大工、施工管理　など
■建築士（二級）など、建築関連の資格をお持ちの方
※前職で所属していた企業の規模は問いません。
※個人事業主の方も歓迎！
※ご希望により、契約社員としての雇用も選択できます。

本社／宮城県仙台市若林区六丁の目北町4-10
※転勤はありません。
※ご自宅から通える範囲内の案件（宮城県内）をお任せします。
※U・Iターン歓迎。
【本社へのアクセス】
JR仙石線「小鶴新田駅」より徒歩35分

事業場外労働のみなし労働時間制
1日のみなし労働時間 8時間（基本的には9：00～18：00[休憩 60分]）
※現場への直行直帰スタイルです。

正社員／契約社員
※正社員…試用期間：3カ月
※実務経験者は希望により、契約社員としての雇用も選択できます。
※契約社員…契約期間：初回は3カ月、その後は相談により、6カ月から1年の範囲で契約を更新します。

■正社員…月給16万円～30万円以上＋賞与＋資格手当
■契約社員…月給16万円～30万円
※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※大工としての勤務経験がある方は相談に応じます。

■賞与
年2回（6月・12月）※正社員のみ　※2012年度実績3カ月～4カ月

■昇給
年1回（2月）
■社員の年収例
■正社員…予定年収240万円～500万円
■契約社員…予定年収240万円～360万円

【正社員／契約社員】
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■通勤手当（全額支給）
■研修制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度（就業時間の相談に応じるなど、勤務時間面で資格取得を応援します！）
■住宅取得支援制度
■家族バースデー早上がり制度
■再雇用制度（65歳まで）

【正社員のみ】
■資格手当　
■役職手当

＜休日・休暇＞
【正社員／契約社員】
■週休2日（毎週日曜日と他曜日1日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（8日～9日）
■夏季休暇（8日～9日）
■夏祭り休暇
■クリスマス休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇

【年間休日 106日】

※ヘリテージホームが仕事をお願いしている大工さん（↓の画像の方です！）に、インタビューしてみました！
　当社以外にもさまざまなハウスメーカーのパートナーとして活躍していらっしゃる、50代の方です。

Q：ヘリテージホームの良さとは？

A：「素材」が違いますね。木材など、素材へのこだわりが強い。
　　そのため、手間がかかる場合もありますが、そのぶん、完成した時、大きな達成感を味わうことができます。
　　素材が良いと断熱効果も高く、「良い住宅を造ることができた！」とうれしくなりますね。


Q：“大工”という仕事のやりがいは？

A：住宅ごとに手法や素材、構造が異なるため、日々新たな経験をし、仕事のおもしろさを探求できるところです。


Q：“大工”として活躍できる人材とは？

A：素直に新しい物事を吸収できる方。
　最近は、インターネット等で情報を得ることにより、自己イメージばかりが先行してしまい、
　現実の現場に目がいかない若い方が増えているように思います。
　口下手でもOK！　コツコツと丁寧に仕事ができる方なら、成果が出せる仕事ですよ。