株式会社エイト設計の過去求人・中途採用情報

当社は、官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生などの設備設計を行っています。設計者の高い技術力・チームワークを大切に、スピーディーな仕事を提供してきました。その積み重ねが追い風となり、現在は道内トップクラスの設計件数です。新規のお客様も増加し、公共事業や元請案件も増えている現状を踏まえ、当社で“自分を活かしたい”とお考えの方をお迎えしたいと考えました。

官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの設備設計
具体的な仕事内容
【具体的には…】

■設計業務
建築業者からの依頼を受け、ニーズに最適なものを提案します。従来の技術に固執することなく、最新の技術を積極的に導入。打ち合わせを重ねてプランニングを進めます。
図面作成の際には、必要に応じてCADオペレーターや協力会社に指示を出すこともあります。電気、通信、空調・衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。

※積算業務も含まれます。
(しっかりとお教えしますので、経験は問いません)
設計した図面をもとに、使用する材料、設備機器などを拾い上げ、数字化していきます。設計内訳書を作成するのも大切な仕事です。
案件によっては、現場監理も行っていただきます。

【チーム制を導入】
設計とCADオペレーターとのチーム制で仕事に取組んでいます(1チーム／2～3名)
※スキルや案件により異なりますが、年間10～12件程度の担当となります。

電気設備の設計・現場監理の実務経験者(または相当の知識のある方)
【歓迎条件】
■建築設備士
■1級または2級電気工事施工管理技士
■1級または2級建築士

【こんな方歓迎です】
■自分の業務だけではなく、まわりの案件にも関わりながら、仕事を進めることができる方
■自分から行動できる方
■設計が好きな方・設計者としてのビジョンを持っている方

本社／北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 竹山ホワイトビル8F
JR「札幌駅」から徒歩3分

9:00～18:00[実働8時間／休憩60分]

正社員
勤務開始日はご相談に応じます

月給22万5000～35万円＋各種手当
※経験・能力など考慮の上、給与を決定します

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
■45歳／年収500万円(基本給：月給36万5000円＋手当)
■35歳／年収440万円(基本給：月給29万円＋手当)

■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月2万円迄)
■家族手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■燃料手当(5000～8000円×冬季5カ月間)
■住宅手当(1万～2万円)
■時間外・休日出勤手当
■退職金制度(勤続3年以上)

＜休日・休暇＞
[休日]
完全週休2日(土・日)、祝日

[休暇]
年末年始・夏期、有給・慶弔休暇

※年間休日120日程度