三菱電機ライフサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

2000年よりスタートした介護サービス事業は 年間に1～2施設のペースで増設し、 全国にグループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能と 現在20施設を運営しています。 介護サービス事業の売上高は20億円を突破。 社内でのボリュームも大きくなりつつある今、 施設運営のサポート体制を強化し、更なるサービスの向上を目指します。

シニアサービス課のスタッフとして、グループホームの運営サポート・調整・管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には？】
グループホーム「西山の郷」「今里」の施設運営における、サポート業務をお任せします。
■イベント企画・運営（例：お花見、夏祭り、家族交流会など）
■施設内外との調整
■伝票処理
■外出サポート（自動車運転）　など
◎安全管理・食品管理における施設への情報共有・管理など、
本社からの伝達業務も請け負います。
◎グループホーム以外に訪問介護事業へのサポートも行います。

【入社後は？】
2カ月間は、京都支店内での現場研修を通じて、
現京都支店の全体像を理解していただきます。

【キャリアパス】
業績・支店長評価・試験にもとづき、
契約社員→準社員→正社員へとステップアップが可能です。
正社員登用後は、係長、課長、またはその他の事業へも
活躍のフィールドが広がっています。

【福祉・介護業界未経験者歓迎】要普通自動車免許（AT限定可）、対人折衝に自信をお持ちの方
施設スタッフや社内スタッフ、また他事業とも密に連携を取っていく
ポジションとなるため、コミュニケーションに自信のある方を歓迎します。

【こんな方を歓迎します】
・介護業界に興味をお持ちの方
・周囲との関係を大切にできる方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・安定した基盤の中で活躍したい方

京都支店　京都府長岡京市馬場図所1
※転勤なし　※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR「長岡京」駅より徒歩10分

8:40～17:25（実働8時間）

契約社員
※試用期間2カ月あり
※契約期間1年（更新あり）

月給15万8100円～

■賞与
年2回

■昇給
年1回

各種社会保険完備
交通費支給（規定あり）
昼食代補助（会社食堂のみ対象）
研修制度
資格取得表彰制度
共済会費控除
レクリエーション（半額会社負担）
時間外手当
休日手当　
保養所　など

＜休日・休暇＞
【年間休日124日】
週休2日制（土・日）　※イベントなどによる出社あり
夏季休暇
年末年始休暇
GW
年次有給休暇（初年度16日）
結婚休暇
忌引休暇
誕生記念日休暇